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IMPORTANTE EMPRESA BUSCA "EJECUTIVOS DE ATRACCIÓN DE TALENTO" para CDMXSi te apasiona el mundo de Recursos Humanos y buscas crecimiento profesional ¡Esta oportunidad es para ti!Postúlate con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel.Funciones principales:Reclutamiento y Selección: Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas y gerenciales, y colaborar con los líderes de cada área para alinear las estrategias de reclutamiento.Análisis de Indicadores: Generar reportes y análisis que permitan optimizar el proceso de atracción de talento y tomar decisiones estratégicas.Gestión de Bases de Datos y Herramientas de AnálisisColaboración y Comunicación: Establecer relaciones de trabajo efectivas con equipos internos, directivos y otras partes interesadas para asegurar un proceso de selección fluido y alineado a las metas de la empresa.Requisitos:Educación: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, o carrera afín.Experiencia: Mínimo 3 años en reclutamiento de vacantes operativas y gerenciales.Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Excel; deseable experiencia con software de gestión de talento o bases de datos de reclutamiento.Competencias: Enfoque analítico para la interpretación de datos, capacidad de comunicación efectiva y excelente presencia ejecutiva, proactividad y dinamismo, con habilidades para tomar decisiones basadas en datos.Tiempo completo, Turnos rotativos.#J-18808-Ljbffr