Ejecutivo De Atracción De Talento

**Responsabilidades**:- Liderar los procesos de reclutamiento y selección para diferentes níveles y áreas de la organización.- Publicar vacantes en diversas plataformas y manejar las estrategias de atracción de talento.- Realizar entrevistas iniciales, por competencias y coordinar entrevistas con líderes de área.- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer perfiles alineados con la cultura organizacional.- Gestionar procesos administrativos como la generación de contratos y seguimiento al proceso de onboarding.
**Requisitos**:- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o afines (titulado/a o pasante).- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección de talento.- Conocimiento en técnicas de entrevista por competencias.- Manejo de plataformas de reclutamiento y redes sociales (LinkedIn, OCC, Indeed, etc.
).- Habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.- Deseable Inglés avanzado**Ofrecemos**:- Salario competitivo.- Prestaciones superiores a la ley.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Ambiente laboral dinámico y colaborativo.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial