Ejecutivo De Atracción Y Selección De Talento

Licenciatura en carrera administrativas (preferentemente en Universidades reconocidas)Experiência en el giro de Seguros de vida y de gastos médicos (Deseable)Experiência en atracción de talento (Promotores de Seguros)Contar con automóvil propio (Requisito Indispensable)- **Actividades a Realizar**:- La función de la posición es la captación de talento (Promotores de seguros), mediante la implementación de:- Crear Estrategias de relaciones públicas con diversas empresas o universidades- Atracción de talento (vendedores de seguros)- Asistencia a bolsas de empleo para crear convenios y conexiones laborales- **Se Ofrece**:Salario semanal de $25,000 pesos nominales más bonos ($5,000 a $12,000 pesos nominales)Prestaciones de Ley12 días de vacaciones, 2 días de asuntos personales por año, 20 días de aguinaldoLunes a Jueves de 8:30 am a 6 pm, Viernes de 8:30 am a 4 pmZona de Trabajo Av. Américas (Zona Punto Sao Paulo)Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $25,000.00 al mesPrestaciones:- Vales de despensa