Ejecutivo De Capacitación Y Desarrollo (Seguros)

**Requisitos**:- Sexo Indistinto- Licenciatura Concluida en Psicología, Pedagogía o afin- Experiência comprobable en venta de seguros de cualquier compañía mínimo 1 año- Experiência comprobable mínimo 1 año en el área de Capacitación y Desarrollo (Deseable en el giro de seguros)- Amplio conocimiento en el proceso de capacitación y desarrollo de los agentes de venta de seguros- Experiência impartiendo capacitaciones empresariales mínimo 1 añoHabilidades necesarias:- Excelente presentación- Excelente oratoria- Dinamismo, Proactiviad, Actitud de empatía y actitud enérgica- Facilidad de transmitir conocimiento- Actitud de liderazgo**Actividades a Realizar**:- Planeación y ejecución de todos los planes de desarrollo y capacitación a los agentes de venta de seguros de la compañía en temas de Ventas, Liderazgo, Prospección, Gestión Emocional, Desarrollo Humano entre otros.- Capacitación personalizada y seguimiento en campo a asesores- Coaching integral a los asesores**Se Ofrece**:- Salario a negociar de acuerdo experiência de $20,000 a $25,000 menos impuestos al mes- Bonos atractivos mensuales por cumplimiento de objetivos- Prestaciones de ley- Horario de L-V de 8:00 am a 6:00 pm- Zona de trabajo Av. Américas (A la altura del Punto Sao Paulo), Zapopan.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $20,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas