Ejecutivo De Cuenta

Detalles de la oferta

.IMPORTANTE EMPRESA DE ADMNISTRACION DE PERSONAL CON MAS DE 36 AÑOS EN EL MERCADO BRINDANDO SERVICIO A CLIENTES AAA, está en búsqueda de una Ejecutiva de Cuenta de Administración de Personal Agencia de Promotoria con un alto nível de servicio y seguimiento a HC en los puntos de venta departamentales y autoservicio. ABSTENERSE si no tiene experiência en el ramo de promotoria, Cedis o corporativos de HR.**Requisitos**:- Licenciatura TERMINADA con TITULO. Deseable Maestria- Experiência mínima de 3 años administrando HC y siendo front con el cliente en atención, servicio e incidencias- Excel Intermedio -Avanzado INDISPENSABLE- Conocimientos sólidos en nóminas, entrega de finiquitos, reportes de rotación, IMSS, altas, bajas, entrega y recepción de incapacidades- Presentaciones efectivas, Bussiness Review mensual**FUNCIONES**:- Atención y seguimiento a requerimientos del cliente (Supervisores y personal de punto de venta).- Seguimiento para el pago de seguros de vida del personal de la marca o cuenta.- Atención a la cuenta, resolviendo necesidades específicas del proyecto.- Control administrativo y operativo de los recursos asignados al plan promocional.- Participación en reuniones y/o capacitaciones con el personal de punto de venta.- Reportes (Nóminas, gastos, personal).- Elaboración de reportes operativos:- Reporte de gastos- Pre nómina- Recepción de pre nómina por parte de supervisores y/o coordinadores de PDV.- Control y seguimiento de gastos no comprobados y/o adeudos por parte del personal de punto de venta.- Control y seguimiento de préstamos personales- Control y seguimiento del personal activo de la marca o cuenta.- Elaboración y entrega de reportes de operación al Account Manager y/o Director de Operaciones.- Altas, Bajas, Vacaciones e Incapacidades.- Administración, Control y seguimiento de incapacidades.- Control y seguimiento de solicitudes de vacaciones por parte del cliente.- Coordinación y aplicación de encuestas de salida al personal de la marca o cuenta.- Recepción y control de bajas del personal de la marca o cuenta a nível nacional- Verificación de altas en PeopleSoft en el periodo determinado.- Elaboración de reporte de altas y bajas.- Reportar bajas de personal en pre nómina del siguiente periodo.- Ejecutar proceso de recontratación o transición cuando así sea necesario.- Inventarios, herramientas de trabajo.- Control y seguimiento de entrega e inventario de herramientas de trabajo y/o tecnológicas.- Recibos de nómina, finiquitos, archivo.- Proporcionar recibos de nómina, cheques y finiquitos al personal de punto de venta mediante Representantes Foráneos al interior de la Republica.- Recepción de incidencias en el pago de nómina para su atención cuando así fuera necesario.- Recuperación, control, seguimiento y recepción de recibos de nómina y/o finiquitos.- Entrega de recibos de nómina y/o finiquitos a Archivo


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Lider De Ventas

**LÍDER DE VENTA**(NO se tiene gente a cargo)Género: indistinto.Edad: 25 a 45 años (deseable).Escolaridad: Bachillerato o equivalente terminadoDisponibilidad...


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