**Importante agencia especialista en promociones****Solicita COORDINADOR DE CUENTA**OBJETIVO GENERAL DEL PUESTOReclutar, contratar, capacitar, coordinar y controlar a su personal en campo, manteniendo un alto estándar de calidad en el manejo de conflictos en tienda; impulsar a su equipo para lograr resultados deseados**Sexo**: Indistinto**Edad**: 30 a 45 años**Escolaridad**: Licenciatura Trunca.**Experiência**: Mínima de 1 año en manejo de personal, conocimiento de rutas, tiendas departamentales y autoservicio; así como, en reclutamiento, selección de personal y capacitación.Preferente en marcas de consumo masivo**Habilidades especificas**:A) Facilidad de palabrab) Orientado a resultadosc) Actitud de serviciod) Respeto por normas y reglase) Iniciativaf) Liderazgog) Manejo de la frustracióng) Capacidad de análisis de datosFunciones y responsabilidadesa)Supervisar a su personal de campo en los siguientes aspectos:1.Cubran horario completo2.Lleven perfectamente limpio y completo el uniforme.3.Cubran objetivos4.El llenado de reportes sea real y completo5.Entrega de degustación (si aplica)b) Capacitar al personal en ventas y productoc) Entrega de material promocionald) Investigación de precios con la competenciae) Resolución de problemas en la tiendaf) Reporta y cubre faltas del personalg) Revisa semanalmente los reportes de venta del personal.H) Elaboración de RA en SAIP, elaboración de base de datos, bajas, etc en portalesi) Transmite al personal de campo información completa de promoción (mecánica, tiendas, roles, promocionales etc. )j) Respuesta inmediata en conflictos con personal de campok) Elabora status semanal de asistencia, comentarios sobresalientes y competencial) Trato con cliente para el reporte de incidencias y resultados.