.? Acerca de Bright:¡Hola!
Somos Bright, una startup de tecnología financiera enfocada en energía solar con la misión de revertir el cambio climático, comenzando en México.
Lo hacemos como una capa financiera y tecnológica que impulsa el ecosistema de instaladores y emprendedores solares, trabajando arduamente para simplificar el proceso mediante la automatización.En solo unos años, nos hemos convertido en el financiador solar residencial número uno de México.
Hemos coordinado todo lo necesario para instalar energía solar en hogares, desde financiamiento hasta instalación, para que los clientes puedan tener energía solar sin pagar inicialmente.
Hemos recibido financiamiento de inversores destacados como First Round Capital, Y Combinator y Leonardo DiCaprio.
Ellos creen, al igual que nosotros, que podemos crecer exponencialmente mientras nos divertimos y somos uno de los mejores lugares para trabajar en el sector solar.Tareas**Sobre el puesto**:¡Únete a nosotros como Ejecutivo de Desarrollo de Clientes y Ventas Solares para traer energía solar limpia a México!
Trabaje con nuestro equipo de Ventas y desempeñe un papel fundamental en el logro de los objetivos de Bright alineando el equipo de Ventas con las prioridades de la empresa.
Serás responsable de explicar a la gente sobre generación, producción y eficiencia de energía y comparar nuestro modelo actual con la posibilidad de cambiar a solar.Posición Remota/México**Tus tareas y responsabilidades serán**:- Comunicarse directamente con clientes potenciales sobre los beneficios de cambiar a energía solar con nuestros diferentes productos.- Obtener referencias de prospectos actuales.- Analizar, recopilar y cargar los documentos necesarios para que los clientes "se vuelvan solares".- Difundir la misión de Bright de llevar energía limpia y asequible a México mientras buscamos clientes.- Innovar y construir una mejor empresa.
**Tus resultados clave serán**:- En Bright operamos con el sistema OKR, del que Intel fue pionero y que se utiliza ampliamente en Google y muchas empresas de tecnología.
Para este rol específico, sus resultados clave (sobre los cuales se medirá su éxito) son:- Resultado clave (KR) para el período de prueba (primeros 3 meses):- Su objetivo es aprobar más de 7 artículos durante el período de prueba inicial de 3 meses.- Resultado clave (KR) después del período de prueba:- Después del período de prueba, el objetivo es mantener un desempeño constante aprobando 6 artículos por mes.- Métrica de tasa de conversión promedio:- El éxito de su función también se medirá por la tasa de conversión promedio de la visita de ventas reportada a la llamada de bienvenida.- Apunte a una tasa de conversión superior al 12% durante los últimos 90 días.
**Requisitos**:**Buscamos a alguien que**:- Este en inicios de su carrera- < 1-5 años fuera de la universidad.- Se siente cómodo hablando inglés y comunicándose de manera concisa.- Tiene las siguientes habilidades:- Historia de éxito