¡Únete a nuestro equipo de Consultoría CCS como Ejecutivo de Desarrollo de Negocios y habilidades!
Buscamos a personas con una actitud proactiva y orientación hacia el logro de resultados.
Si tienes conocimientos en ventas, eres persistente y te comprometes con tus objetivos, esta posición es perfecta para ti.
Tu trabajo consistirá en identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones estratégicas con clientes potenciales y lograr el crecimiento de la empresa.
Como Ejecutivo de Desarrollo de Negocios, serás responsable de generar nuevas oportunidades de venta y ampliar nuestra cartera de clientes.
Serás el punto de contacto principal para nuestros clientes y estarás a cargo de garantizar su satisfacción y fidelidad.
Además, tendrás la oportunidad de trabajar en equipo con profesionales altamente capacitados y formar parte de un entorno de trabajo estimulante y colaborativo.
Sueldo: 25 a 40 mil pesos, más Auto, computadora, celular y apoyo en gastos para la gestión de apertura de nuevos mercados.
Formación académica: LAE (con enfoque comercial preponderantemente), Mercadotecnia (con enfoque en comercialización más que en marketing) o Contaduría
Experiência: 5 años en puesto similar, conocimiento de la zona comercial de alimentos en Querétaro
Objetivo: Ser el responsable de la creación y apertura de tiendas, prospección de nuevos lugares, apertura, seguimiento y formación de equipos de trabajo.
Revisar que los lugares de apertura de tienda sean convenientes de acuerdo al giro.
Formar equipo de trabajo.
Actividades:
Entender y validar los alcances del proyecto
Diseñar un plan de trabajo para desarrollar nuevos puntos de negocio
Diseñar un plan de trabajo para dar seguimiento a la puesta en marcha y operación de los puntos de negocio
Participar en las entrevistas de reclutamiento de las personas que integrarán el equipo de trabajo
Integrar un equipo de trabajo y desarrollarlo acorde al modelo operativo de cada punto de negocio
Prospectar puntos de venta con potencial acorde al modelo de negocio del proyecto
Negociar contratos, establecer y poner en marcha nuevos puntos de negocio
Poner en marcha el modelo operativo de los puntos de negocio
Motivar y mantener alineados a los objetivos a los integrantes del equipo
Velar por el cumplimiento de los procesos y políticas durante la puesta en marcha y seguimiento a las operaciones
Capacidad analítica y numérica
Conocimiento de costos
Competencias: Liderazgo; Iniciativa; enfoque a resultados; capacidad de planificación y de organización; desarrollador del equipo; dirección de equipos de trabajo; ocupación por el orden; el seguimiento y la claridad; negociador y estratégico.
Horario de lunes a sábado, trabajo en campo
**Requisitos**:
- Iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma.
- Conocimientos en ventas y habilidades de negociación.
- Persistencia y determinación para superar los desafíos y alcanzar los objetivos establecidos.
- Compromiso con la excelencia y satisfacción del cliente.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y colaborar con otros departamentos.
Si cumples con los requisitos mencionados y estás motivado a enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte!
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución, oportunidades de crecimiento profesional y un salario competitivo de acuerdo a tu experiência y habilidades.
No pierdas la oportunidad de unirte a un equipo de profesionales apasionados por el éxito empresarial y por brindar soluciones innovadoras a nuestros clientes.
¡Postula hoy mismo y prepárate para impulsar tu carrera en Consultoría CCS!
¡Esperamos contar con tu talento y entusiasmo en Consultoría CCS!