**Grupo ABG Automotriz con mas de 20 años de experienca en el sector se encuentra en busqueda de Ejecutivo de desarrollo organizacional**:
**Requisitos**:
- Licenciatura terminada en Comunicacion, Gestion cultural, Recursos Humanos, o afines.
- 2 años de experiência reciente en el area de recursos humanos.
- Experiência en procesos de induccion (deseable).
**Resumen**:
Asegura el que el personal se adhiera a las políticas y procedimientos del grupo mediante el desempeño de las siguientes tareas.
**Actividades**:
- Entiende, asimila, difunde y aplica las leyes relativas a relaciones laborales, sean estas de competencia local, estatal o federal.
- Mantiene actualizadas las cartas descriptivas de los puestos que se requieren en el grupo de empresas.
- Establece y mantiene relaciones con bolsas de trabajo diversas y de instituciones educativas a fin de cubrir las necesidades de recursos humanos del grupo de empresas.
- Trabaja con los gerentes departamentales.
- Administra la aplicación de cuestionarios relacionados con el reclutamiento y selección de personal que resulten apropiados y necesarios en concordancia con lo establecido por el área de operaciones del grupo así cómo por las empresas en lo particular.
- Planea y conduce los programas de inducción y orientación de nuevos empleados en la búsqueda de adoptar actitudes positivas en la búsqueda de las metas y objetivos del grupo y sus empresas.
- Asegura el que los gerentes y empleados reciban el entrenamiento adecuado en la búsqueda de definir las políticas que la empresa establece en contra de la discriminación y el acoso de cualquier tipo.
- Contribuye en la formulación y asegura la implementación de políticas aplicables al personal en lo general, asegurando el que estas reflejen la filosofía y se adecuen en el logro de las estrategias del grupo de empresas.
- Es responsable directo de la implementación de los reportes y las juntas de información semestrales de gestión de recursos humanos.
- Atiende las solicitudes que por medio del sistema de atención a solicitudes y quejas de usuarios de recursos humanos se le hacen llegar hasta el final desahogo de cada una de ellas.
- Participa en el establecimiento y asegura la implantación de los programas de inducción de personal.
- Participa en el establecimiento y asegura el cumplimiento de un reglamento interno de aplicación al personal de las empresas del grupo.
- Establece y mantiene relaciones con empresas que beneficien a los empleados de las empresas del grupo.
De la misma forma asegura el contar con por lo menos tres nuevas relaciones de forma anual.
**Beneficios**:
- Prestaciones de ley.
- Sueldo de 17,000 a 21,000 mensuales.
- Oportunidad de crecimiento.
- Capacitaciones constantes.
**Interesados postularse por este medio o comunicarse al 3320653126 para mayores informes.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $17,000.00 - $21,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad