Empresa mexicana líder en la industria, con presencia internacional.Tenemos más de 70 años especializados en la comercialización, importación, exportación, manufactura y retail de calzado, ropa y accesorios deportivos.Contamos con 200 tiendas a nível nacional y grandes proyectos internacionales.Orgullosos Patrocinadores varios de equipos de futbol de la liga MX, liga USL y Liga Chilena.Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona. Nos encontramos buscando talento que sea innovador, proactivo, dinámico y orientado a resultados.Actualmente estamos en búsqueda de nuestro próximo Ejecutivo de Importaciones & Exportaciones USAEsta posición trabaja de forma presencial en la ciudad de León, GuanajuatoBuscamos talento que sea creativo, dinámico y orientado a resultados.Principales Funciones, no limitativas.1. Revisar facturas IMMEX así como entries summary de importación en US, así como llevar el reporte de Estos Entry Summaries.2. Hacer el Cálculo de Impuestos y solicitar impuestos para Importación Charly USA3. Generar de facturas Kleiber (Facturas Dagusi a Charly US) en el CC y SAP así como llevar el reporte de estas facturas.4. Gestionar y revisar documentación de exportación. Tanto operaciones exportación definitivas como virtuales.5. Revisar y procesar a pago facturas del proveedor Gglobal, así como llevar el reporte de las mismas.6. Armar y entregar los expedientes de manera mensual a Auditoría.7. Generar factor de importación en USA por temporada para Calzado.**Requisitos**:Rango de Edad: 23 años en adelanteEscolaridad: Lic. en Comercio o Negocios internacionales o afín.Experiência recomendada en puestos similares: 1año o más en puestos similaresConocimientos prácticos: Conocimientos en Importación, exportación, despacho aduanal, logística internacional, clasificación arancelariaIdioma: Inglés Avanzado in dispensableSiendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona. Los beneficios de trabajar con nosotros incluyen:- Pago semanal- Prestaciones de ley y adicionales a los de la ley- Fondo de Ahorro- Caja de ahorro (a elección del colaborador)- Descuentos especiales para empleado en productos de la marca- Estabilidad laboral- Servicio médico- Convenios empresariales- Obsequio de cumpleaños- Subsídio de comedor- Servicio dental (costos preferenciales)- Apoyo de gastos funerarios (a elección del colaborador)
