.En **IMC - INTEGRAL MANAGEMENT CONSULTING y THOMAS INTERNATIONAL** y sus soluciones; buscamos agregar Valor a nuestros clientes en el **Desarrollo competitivo de las organizaciones**; como un aliado estratégico, para los diferentes procesos de Identificación y Diagnostico para Retención, Transformación y Desarrollo del Talento, Liderazgo y Equipos de Trabajo en diferentes empresas del mercado de **México y Latinoamérica.****INTEGRAL MANAGEMENT CONSULTING**, Inicia su actividad a mediados de los años 90´s con empresas de diferentes sectores de mercado y en diferentes países de Latinoamérica como: Argentina, Centroamérica y Caribe (Puerto Rico y República Dominicana), Chile, Colombia, Ecuador, Guatemala, México, Panamá, Perú y Venezuela; basados en una metodología diferenciadora y apoyados en servicios integrales; ofreciendo atención personalizada y soluciones especialmente estudiadas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, buscando la vinculación estrecha con las organizaciones y con su cultura empresarial, proporcionándoles una visión clara de las problemáticas organizacionales y planteando alternativas estratégicas e integrales de solución.Nuestros recursos, experiência y metodología nos han llevado a ocupar un puesto competitivo desarrollando con éxito diferentes procesos en empresas de renombre internacional.**Ejecutivo de Marketing. (Medio Tiempo)**- IMC Integral Management Consulting, buscamos.- Licenciatura o Pasantía en Mercadotecnia, comunicación, publicidad o carrera afín.- Idioma inglés - Intermedio (verbal y escrito).- Reporta a Consultor Marketing IMC.- Experiência técnica y operativa de al menos 1 año en campañas de Marketing Digital, diseño gráfico y video, preferiblemente macromedia, redes sociales, conocimientos en la administración y gestión de sitios web en WordPress, mail marketing, dominio de la informática, incluido MS Office, analíticas web y Google AdWords.- Excelentes habilidades para las comunicaciones y presentaciones- De preferencia vivir en el sur de la ciudad de México.**Plan de Compensación**:- Sueldo básico mensual + Bono por resultados.- Plan de beneficios, plan de bienestar y productividad.**Habilidades y Competencias**:- Liderar, estimular, entrenar y apoyar a otros para que cumplan sus objetivos.- Ofrecer un ambiente positivo e innovador, animando a las personas a realizar las tareas en mano.- Desarrollar redes de contacto e identificar recursos, cuando sea necesario.- Estimular a las personas a comunicarse eficazmente y por medio de ejemplos y la experiência crear un ambiente de participación y compromiso.- Centrarse en alcanzar metas, presupuestos y resultados e impulsarlos.- Imponer la autoridad, en caso necesario, y siempre empeñarse en cumplir cronogramas y plazos para superar problemas.- Ser firme y persistente al expresar opiniones y ofrecer pensamientos e ideas para superar problemas una vez que la situación haya sido adecuadamente debatida