Ejecutivo De Nómina Jr Turno Vespertino, Esquema

En Pay Human Group tenemos más de 20 años de experiência llevando la nómina y recursos humanos de marcas y empresas posicionadas a nível mundial.

Nos destacamos por nuestro buen clima laboral, respeto a la vida de nuestros trabajadores y aprendizaje continuo de nuevos procesos que nos ayudan estar a la vanguardia de nuestro giro.

Buscamos**:Ejecutivo de nómina jr *Turno vespertino**

Si te interesa formar parte de un equipo especializado en Nómina e IMSS ¡Postúlate!

**Requisitos.**

Ser técnico, pasante o titulado en áreas económico-administrativas.
2 años o más de experiência en nóminas e IMSS.

Disponibilidad para laborar de lunes a domingo (con 2 días de descanso entre semana), en horario vespertino de 2 pm a 9 pm

**Actividades que llevarás a cabo**:

- Calcular nóminas ordinarias y especiales (finiquitos, liquidaciones, aguinaldos, PTU)
- Calcular variables.
- SUA (Pago oportuno, diferencias y extemporáneos), SIPARE
- IDSE (Movimientos afiliatorios, descarga de emisiones, confrontas)
- Determinación ISR e ISN (Exentos y gravados)
- INFONAVIT
- Validaciones
- Excel (Formulas y tablas dinámicas)

**Ofrecemos**:
14 a 15 mil pesos brutos mensuales.
Cotizar 100% al IMSS desde el primer día.
Vales de despensa del 5%
Bono anual de hasta 40 días de sueldo.
Beca para estudiar inglés.
Seguro de Vida.
Día de cumpleaños gozado y pagado.
Tarjeta VRIM.
Apoyo en terapia psicológica.
Capacitación constante.
Plan de desarrollo.

Horario de trabajo: Lunes a domingo con 2 días de descanso entre semana (a convenir), 2 pm a 9 pm

*Inicialmente presencial, posteriormente esquema híbrido.

Si te interesa por favor postúlate por este medio y nosotros te llamamos para entrevista. ¡Gracias!

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Salario: $14,000.00 - $15,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Turno vespertino

Prestaciones:

- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de vida
- Trabajar desde casa
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono anual