**EJECUTIVO DE NOMINAS**:
**RESPONSABILIDAD DEL PUESTO.
**
Realizar el proceso operativo de las prestaciones laborales para garantizar la correcta y oportuna aplicación de los importes en nómina de los colaboradores y a su vez con las dependencias correspondientes, así mismo es responsable del cumplimiento de las actividades relacionadas con la nómina y departamento en general.
**OFRECEMOS**:
- Sueldo Neto Mensual $12,000 mensuales.
- 5% Vales de despensa al mes.
**Requisitos**:
- Sexo: Indistinto
- Edad: 23 a 40 años
- Estado Civil: Indistinto
- Escolaridad: Administración de Recursos Humanos, Administración de empresas, Relaciones Industriales.
- Experiência Necesaria: 2 años en área de Nóminas y Prestaciones Laborales
**CONOCIMIENTOS**:
- Prenomina de más de 1000 personas
- Excel Avanzado
- Ley Federal del Trabajo
- Ley del Seguro Social
- Administración de Personal
- Análisis de información
**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS**:
- Manejo de programa NOMIPAQ
- Manejo de plataforma IDSE
- Manejo de programa SUA
- Movimientos IMSS-INFONAVIT
- Plataforma FONACOT
- Administración de Vales de Despensa
- Servicio al cliente
**HABILIDADES**:
- Honestidad
- Atención a Clientes
- Discreción
- Responsable
- Expresión verbal y escrita
- Trabajo en equipo
- Resolución de conflictos
- Cumplimiento de reglas
- Organización
- Control
- Seguimiento
**ACTIVIDADES A REALIZAR**:
- Captura de Pre-nomina
- Elaboración de nómina mensual
- Timbrado de recibos
- Captura de información en SUA
- Control y seguimiento de Incapacidades, Riesgos de Trabajo y Riesgos en Trayecto
- Prima de Riesgo
- Control y seguimiento de Avisos de Retención, Modificación y Suspensión de INFONAVIT
- Administración y control de FONACOT
- Conciliaciones en sistema SUA, INFONAVIT, IMSS, FONACOT, Sistema de Nóminas y RH
- Cálculo y administración de Vales de Despensa mensual
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa