2.Cubrir funciones administrativas de sus actividades (archivo, registros, formatos) 3.Capturar y actualizar datos en archivos, programas y softwares; translife, Integranet, CRM, bases de datos.4.Crear oficios, agradecimientos y solicitudes según se requiera5.Gestionar donaciones de acuerdo a la lista de proyectos especiales y necesidades vigente en la naturaleza o medio que se determine6.Realizar recorridos internos a prospectos para sensibilizar sobre la causa y lograr nuevos aliados.7Atender, dar seguimiento y reportar resultado de los prospectos que le sean asignados.
8Buscar que los donativos obtenidos se conviertan en recurrentes.9Canalizar o informar los donativos recibidos a las áreas que correspondan10Asegurar que los donadores recurrentes obtenidos realicen su aportación mensual durante su primer año.11Representar a la institución en campañas, eventos especiales o cualquier actividad requerida para mantener vinculación con donadores, organizaciones, donadores potenciales, así como difusión de la causa.12Elaboración de reportes de sus procesos, avances y los que se le soliciten, además de proporcionar la información relacionada a los indicadores establecidos13.Asegurar los procesos de procuración para el logro de las metas: captación, cultivo de la relación con el donador, administración de donativos.14Participar y/o liderear presentación de proyectos e informes para convocatorias, documentación y todo lo requerido para la obtención de financiamientos15Realizar las actividades necesarias para la recuperación, transformación y mejor aprovechamiento de todas las donaciones, con el fin de cubrir las necesidades de la casa cuna16Generar cartera de prospectos de donadores y cultivar la relación con ellos.17Gestionar y realizar citas con prospectos de donadores.18Asegurar donativos para ADAC.19Participar y colaborar con el resto del equipo de procuración de Fondos para el logro de los objetivos del áreaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $8,800.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Horarios flexibles- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial