Ejecutivo De Reclutamiento Headhunter

Buscamos una persona con gusto natural por el trato humano, excelentes habilidades para desarrollar empatía, facilidad de palabra y buenas habilidades de convencimiento para desarrollarse como Consultor de Desarrollo Organizacional utilizando modelos de predicción de desempeño.**¿ Cuáles son las funciones principales?**- Desarrollar las habilidades de predicción de desempeño a través de Reclutamiento Especializado- Evaluaciones y Retroalimentación de Personal o Equipos de Trabajo- Analisis de Estímulos y Comportamiento Deseado para Perfiles de Puesto**¿Qué requisitos son importantes para el puesto?**- Título profesional afín a Recursos Humanos, Administración, Manufactura o Logística.- Alto interés en entender la naturaleza de negocio de las empresas para desarrollar estrategias efectivas de mejora.- Gusto de trabajar bajo objetivos- Dominio de aplicaciones Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).**¿Qué experiência requerimos que tengas?**- Experiência al menos 1 año en área de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Reclutamiento- Experiência en funciones básicas de administración financiera- Experiência en áreas operativas y/o administrativas deseable- Al menos 2 años de experiência profesional.**¿Qué ofrecemos?**- Sueldo Competitivo segun experiência.- Trabajo Home Office- Desarrollo de habilidades y aprendizaje en metodologías avanzadas en RH- Excelente ambiente de trabajo**¿Quiénes somos?**Somos una empresa joven, pero con amplia experiência en Diseño de Experiências, Patrones de Comportamiento y Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño. Somos líderes en modelos de predicción de comportamiento para incrementar las posibilidades de éxito e innovar en procesos como reclutamiento, liderazgo y desarrollo organizacional.