Ejecutivo De Reclutamiento Y Capacitación

ActividadesGestionar el proceso de selección, incluyendo entrevistas, evaluaciones y presentación de candidatos.Mantener actualizada la base de datos de candidatos.Diseñar y coordinar programas de capacitación.Evaluar la efectividad de los programas de capacitación mediante encuestas de satisfacción.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de personal y capacitación.Conocimiento intermedio-avanzado en el uso de paquete office.Responsable y proactivo.Funciones:Reclutamiento de personal.Apoyo en coordinación de eventos.Seguimiento a planes y programas.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: Hasta $12,000.00 al mesBeneficios:Horarios flexibles.Uniformes gratuitos.Tipo de jornada:Turno de 8 horas.Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr