Persona encargada del reclutamiento de personal para los diferentes puestos que se encuentran con la
vacante activa en cada una de las sucursales, haciéndose cargo de gestionar dentro de su bolsa de trabajo
a las personas adecuadas conforme al perfil que se busca en cada uno de los puestos de las diferentes
áreas de la empresa.
Es responsable de solicitar la documentación de los nuevos ingresos y de verificar
que se tengan dados de alta ante las instituciones de seguridad social desde el primer día de ingreso de
la persona a sus labores.
Se encargará de hacer las evaluaciones correspondientes para su contratación,
capacitación de inducción del personal de nuevo ingreso, así como también de la programación de los
calendarios de vacaciones del personal que por derecho le correspondan.
Sus principales funciones son las siguientes:
- Reclutar personal.
- Tener bolsa de trabajo para cubrir las posibles vacantes a la brevedad posible.
- Realizar psicometrías.
- Realizar socioeconómicos.
- Contratación de personal con el Vo.Bo.
de Gerencia después de haber pasado el último filtro y
hacer la retro entre el jefe directo y RH.
- Tener actualizadas todas las altas ante el seguro social de todos los empleados desde el primer
día de actividades del colaborador.
- Solicitar y negociar las bajas del personal de la empresa.
- Cumplir con un porcentaje mínimo incluso nulo de la rotación de personal.
- Solicitar documentación de las incapacidades de los colaboradores en caso de enfermedad.
- Llevará el control de todos los expedientes de la plantilla de la sucursal, así como también la
redacción y levantamiento de actas administrativas cuando se le gire la instrucción por parte de los
jefes directos de cada colaborador.
salario $12,000
Prestaciones de ley
Crecimiento y aumento salarial según desempeño
se trabaja de lunes a viernes con una hora de comida y sábado medio día, horario de oficina
**Requisitos**:
20 años en adelante
Bachillerato, carrera trunca o concluida
experiência en puesto similar
Lucencia de conducir vigente
disponibilidad para viajar al menos una vez cada mes
Disponibilidad de horario
carta de antecedentes y documentación en regla