**Requisitos**:- Lic. En Administración. Psicología o afín.- Edad entre 25 y 50 años.- Disponibilidad de de horario (8 a 6), sabados de 9 a 1- Sexo indistinto- Experiência mínima de al menos 2 años en reclutamiento y selección.**Responsabilidades**:Asegurar la correcta integración y seguimiento de los expedientes de personal clínico y no clínico, aplicando las políticas y procedimiento relacionados con la administración del personal, orientación y capacitación y manteniendo el seguimiento puntual al Programa de salud y seguridad del personal.**Funciones**:- Integrar y mantener actualizado el expediente de cada Empleado, alimentando constantemente las bases de datos de control de expedientes. - Realizar recorrido de presentación al personal de nuevo ingreso.- Apoyar en eventos de recreación para fomentar la sana convivencia entre los trabajadores. - Apoyar en el levantamiento de datos para uniformes del personal y en la entrega de los mismos.- Alimentar las bases de datos para la medición de indicadores mensuales.- Crear y alimentar bases de datos que se deriven de ejercicios para mejora del clima laboral.**Ofrecemos**:- Contrato directo- Seguro de gastos médicos- Sueldo competitivo.- Vales de despensa.- Uniforme.- Prestaciones de ley.- Comedor subsidiado.- Día de cumpleaños.- Crecimiento.- Seguridad laboral.- Prestamos sin intereses- Becas de estudio**Descuentos**:- Del 10% al 50% en consultas con médicos especialistas.- Del 10% al 30% en pago de deducible.- 30% en farmacia Hispano Americano.- 20% en laboratorio.- 10% en hospitalización, material y medicamento.- 10% en radiología e imagen.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato, IndefinidoSalario: $12,000.00 al mesHorario:- DiurnoPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Seguro dental- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Vales de despensa