Ejecutivo De Reclutamiento Y Selección

**Ejecutivo de Reclutamiento y Selección de Personal**

**COMPETENCIAS REQUERIDAS**

**Educación**:TSU o Lic. En Psicología, administración o carrera a fin

**Formación**
- Alto sentido de urgencia
- Comunicación y trabajo en equipo
- Buenas relaciones interpersonales
- Análisis y solución de problemas
- Orientación a resultados
- Planeación y organización

**Experiência**:

- 1 año preferentemente en empresas de servicio o manufactura en puesto similar o equivalente
- Experiência en reclutamiento y selección masivo para puestos operativos.
- Impartición de cursos de inducción a la empresa
- Manejo de indicadores de recursos humanos
- Conocimientos básicos de sistema de calidad
- NOM-035-STPS
- Office

**Principales Funciones**:

- Control de **Headcount** y requisiciones de personal
- Reclutar y contratar personal calificado de acuerdo a los perfiles de puesto
- Integración y control de expedientes de colaboradores.
- Administrar de forma eficiente las diferentes fuentes de reclutamiento: (Redes sociales, plataformas, bolsas de trabajo, ferias de empleo, volanteo, reclutamiento interno, servicios externos, reclutamiento en campo, entre otros)
- Aplicar entrevistas de salida por medios electrónicos y presencial al personal que cause baja en la empresa, proponiendo acciones correctivas en las áreas de oportunidad encontradas
- Elaborar gafete de la empresa para el personal activo.
- Entrega en tiempo y forma la renovación de contratos individuales de trabajo.
- Elaborar reporte de personal citado, entrevistado, contratado y plan de reclutamiento.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $9,000.00 - $12,000.00 al mes

Horario:

- Fines de semana
- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Programa de referidos
- Teléfono de la empresa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Sabes manejar vehículo standar?
- ¿Cuentas con licencia vigente?

Experiência:

- Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)
- Administración de expedientes: 1 año (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

- 75 % (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial