Ozon está revolucionando la compra motos de segunda mano. Pero no solo eso, también le da la oportunidad a los gig-workers no bancarizados y/o sin historial crediticio de adquirir de manera accesible y transparente su herramienta de trabajo más importante; su moto para repartir.Será el responsable de contribuir al logro de los objetivos de OZON a través de mejorar los procesos de búsqueda e incorporación de nuevos profesionales, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, en su formación y desarrollo.**Principales actividades**:- Reclutamiento y Selección de personal operativo y Administrativo- Entrevistas iniciales y por competencias- Manejo de plataformas de reclutamiento- Aplicación e interpretación de batería psicométrica- Control de expedientes- Participación en ferias de empleo- Seguimiento a nuevos ingresos- Apoyo general en temas de recursos humanos**¿Qué necesitas?**- Licenciatura en Administración, psicología o afín **CONCLUIDA**:- Experiência mínima de 2 años llevando actividades de atracción de talento y recursos humanos- Conocimiento Intermedio a Avanzado de Excel- Conocimiento de la LFT- Entrevistas por competencias- Metodología OKR´s- Resolución de problemas- Autonomía e innovación en el trabajo- Facilidad de palabra- Proactivo con muchas ganas de aprender- Trabajo en equipo- Capacidad de adaptación a cambios**Para laborar: De lunes a Viernes de 9am a 6pm, principalmente Home office con posibilidad de trasladarse ocasionalmente a zona de Obrera y Anáhuac en CDMX.****Ofrecemos**:- Prestaciones de Ley- Trabajo Híbrido- Días personales- Oportunidades de crecimientoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $14,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Horarios flexibles