1) Elabora con conjunto con el departamento de Nominas, el pago semanal correspondiente2) Entrega y aclara dudas respecto al pago de nomina, bonos o prestaciones adicionales3) Elabora y entrega las cartas propuestas para puestos administrativos o gerenciales4) Elabora los gafetes y asegura que mantengan sus herramientas al incorporarse a la organización, tales como correo electronico, chaleco de seguridad, gafete, equipo de computo, entre otros.5) Comunica y administra las incapacidades y vacaciones del personal activo6) Aplica las entrevistas de salida y da seguimiento a la salida del personal para su debida liquidación7) Asegura el cumplimiento del reglamento interno y promueve buenas practicas internas8) Comunica al personal sobre los proximos eventos y promueve su participación 9) Propone estrategias que promuevan el buen clima laboral y satisfaccion laboral 10) Apoya y da seguimiento a los procesos establecidos por la organización en apoyo al Gerente de Recursos Humanos11) Organiza eventos internos y entrega los presupuestos a requerir con el fin de ser aprobados por el Gerente12) Apoya en procesos de Reclutamiento con el fin de dar agilida a la cobertura de vacantes en tiempo y forma13) Da seguimiento a reportes aplicados por el supervisor de almacén a su equipo de trabajo y vela por el cumplimiento de acuerdos generados14) Elabora cartas de recomendación u otros documentos requeridos por la organización15) Asegura que todos los perfiles de la organización, cuenten con su descripción de puesto y esten agregados en el organigrama de acuerdo a las jerarquias establecidas16) Administra numero de locker, tarjetas de acceso vehicular, cajon de estacionamiento y otros elementos a requerir para su resguardo17) Registra los usuarios en el sistema de incidencias y guarda sus huellas en el reloj checador18) Mantiene constante comunicación con los supervisores y lideres del area para la atención y seguimiento de las solicitudes del personal.19) Brinda las inducciones del personal de nuevo ingreso20) Realiza las ordenes de compra de acuerdo a los insumos a requerir por parte del departamentoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $12,000.00 $16,500.00 al mesHorario: Turno de 8 horasPrestaciones: Estacionamiento de la empresa Estacionamiento gratuito Vales de despensaFecha de inicio prevista: 01/02/2023
