Redhuman empresa de recursos humanos a nível nacionalSolicitaEJECUTIVO DE BENEFICIOS Y COMPENSACIONES**Requisitos**:*Lic.
en administración, psicologia, negocios o a fin*Edad de 21 a 35 años*Disponibilidad de ir a ferias, capacitaciones, entrega.
*Uso de paqueteria*Facilidad de palabra*Dos a tres años de experiênciaFunciones*Asignación de beneficios, Controlar y gestionar la asignación de beneficios por cliente de, acuerdo a lo estipulado en el acuerdo comercial, dependiendo del nível y tipo.
*Control de incidencias, Gestionar las altas o bajas requeridas en las distintas pólizas de seguros (SV, SGMM, Sv, AP), a través de las diferentes aseguradoras con las que se tiene el servicio*Control de renovaciones Tener estricto control de fechas de vigencias y renovaciones en los diferentes tipos de beneficios asignados, ya sea pólizas, convenios y/o contratos.
*Analisis de rentabilidad: Elaborar análisis de rentabilidad por cliente tomando el cuenta los tipos de beneficios con los que cuenta vs la utilidad aproximada para identificar si el punto de equilibrio se encuentra.
*Negociaciones con proveedores: Realizar negociaciones con los diferentes proveedores de beneficios con la finalidad de conseguir siempre la mejor oferta y precio para la empresa.
*Control de flujo de efectivo: Controlar los recursos financieros de la empresa, contando siempre con los recibos de pago liquidados a tiempo, la facura de cada pago realizado, gestionando que todas las pólizas y Organización de eventos Gestionar los eventos que requiera cada cliente, por ejemplo ferias de salud, eventos por fechas conmemorativas, etcOfrecemos*Sueldo $10,000 a $12,000 pesos mensuales*Prestaciones de ley*Estabilidad labora.
*Crecimiento laboral*Horario de lunes a viernes de 9 a 6 de la tardeTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: In person