**Sueldo mensual libre entre $13,000.00 a $16,000.00** según experiência comprobable. Prestaciones de ley. Bono por cumplimiento de indicadores. Excelente presentación. Gestión de plantilla inicial de personal de aproximadamente 20 personas.
**Estudios**: Licenciatura terminada a fin al puesto de Recursos Humanos. *Inglés 70% en lectura y comprensión, o habilidad de traducción de textos referentes a recursos humanos. **Disponibilidad para viajar (una vez al mes).**
**Experiência de 3 - 4 años** en puesto similar. Formación y ejecución del departamento de Recursos Humanos (reclutamiento y selección. Evaluaciones. Inducción. Capacitación. Laboral. etc). Creación, formación y seguimiento de equipos de alto rendimiento. Elaborar e Implementar la Visión, Misión, Cultura Organizacional, Código de Ética. Estructura Organizacional: Organigrama, Perfiles de puesto. Plan de desarrollo de colaboradores. Indicadores. Establecer Procesos y Políticas. Conocimientos en certificaciones. Clima laboral. Office. Como plus manejo del programa Monday.
**Competencias**: empático, dinámico, con iniciativa, capacidad de análisis. Capacidad de organización y planeación. Fácil comunicación.
**Horario**:de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm con una hora para comer y sábados de 9:30 am a 2:00 pm. *Sin problemas de traslado por el rumbo de la universidad UVM.
**En nuestros procesos** de reclutamiento y selección NO se cobra cantidad alguna por participar en ellos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,000.00 - $16,000.00 al mes
Experiência:
- Generalista RH: 3 años (Deseable)
- Formación y ejecución del departamento de RH: 3 años (Deseable)
- Formación de quipos de alto rendimiento: 2 años (Deseable)
- Cultura Organizacional Visión Misión Código Ética: 3 años (Deseable)
- Perfiles Organigrama Procesos Políticas: 3 años (Deseable)
- Caaciación y desarrollo de colaboradores: 3 años (Deseable)
Idioma:
- Inglés 70% lectura y cmprensión (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial