**Sueldo mensual libre entre $13,000.00 a $16,000.00** según experiência comprobable.
Prestaciones de ley.
Bono por cumplimiento de indicadores.
Excelente presentación.
Gestión de plantilla inicial de personal de aproximadamente 20 personas.
**Estudios**: Licenciatura terminada a fin al puesto de Recursos Humanos.
*Inglés 70% en lectura y comprensión, o habilidad de traducción de textos referentes a recursos humanos.
**Disponibilidad para viajar (una vez al mes).
**
**Experiência de 3 - 4 años** en puesto similar.
Formación y ejecución del departamento de Recursos Humanos (reclutamiento y selección.
Evaluaciones.
Inducción.
Capacitación.
Laboral.
etc).
Creación, formación y seguimiento de equipos de alto rendimiento.
Elaborar e Implementar la Visión, Misión, Cultura Organizacional, Código de Ética.
Estructura Organizacional: Organigrama, Perfiles de puesto.
Plan de desarrollo de colaboradores.
Indicadores.
Establecer Procesos y Políticas.
Conocimientos en certificaciones.
Clima laboral.
Office.
Como plus manejo del programa Monday.
**Competencias**: empático, dinámico, con iniciativa, capacidad de análisis.
Capacidad de organización y planeación.
Fácil comunicación.
**Horario**:de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm con una hora para comer y sábados de 9:30 am a 2:00 pm.
*Sin problemas de traslado por el rumbo de la universidad UVM.
**En nuestros procesos** de reclutamiento y selección NO se cobra cantidad alguna por participar en ellos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,000.00 - $16,000.00 al mes
Experiência:
- Generalista RH: 3 años (Deseable)
- Formación y ejecución del departamento de RH: 3 años (Deseable)
- Formación de quipos de alto rendimiento: 2 años (Deseable)
- Cultura Organizacional Visión Misión Código Ética: 3 años (Deseable)
- Perfiles Organigrama Procesos Políticas: 3 años (Deseable)
- Caaciación y desarrollo de colaboradores: 3 años (Deseable)
Idioma:
- Inglés 70% lectura y cmprensión (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial