.**Descripción del Puesto**El Ejecutivo de Relaciones Comerciales Jr. es responsable de gestionar y fortalecer las relaciones con los clientes, identificar oportunidades de negocio y apoyar en el desarrollo de estrategias comerciales. Este rol es clave en la interacción diaria con clientes y en el crecimiento de la cartera comercial, ayudando a alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad. El Ejecutivo Jr. trabajará estrechamente con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo.**Responsabilidades principales****Gestión de Cuentas**:- Mantener contacto regular con los clientes asignados, asegurando una atención personalizada y de calidad.- Proporcionar seguimiento a consultas, solicitudes y resolución de problemas en colaboración con otras áreas de la empresa.**Desarrollo de Nuevas Oportunidades de Negocio**:- Identificar clientes potenciales y nuevas oportunidades dentro de la cartera existente.- Participar activamente en la prospección de nuevos clientes a través de llamadas, correos electrónicos y reuniones presenciales.**Negociación y Cierre de Ventas**:- Colaborar en la preparación de propuestas comerciales y cotizaciones ajustadas a las necesidades del cliente.- Participar en negociaciones con clientes y en el cierre de ventas, bajo la supervisión del gerente.**Manejo de CRM y Reportes de Ventas**:- Actualizar y mantener al día la información de clientes en el CRM, asegurando la precisión de los datos.- Elaborar informes semanales de ventas y rendimiento de cuentas para el seguimiento de los objetivos comerciales.**Apoyo en Estrategias Comerciales**:- Colaborar en la planificación e implementación de estrategias comerciales para captar nuevos clientes y aumentar la retención de clientes actuales.- Asistir en la organización de eventos comerciales, ferias o reuniones de negocios para fortalecer las relaciones con clientes.**Atención Postventa**:- Asegurar que el cliente reciba el soporte adecuado después de la venta, garantizando satisfacción y buscando oportunidades para ventas adicionales (upselling y cross-selling).**Colaboración interna**:- Trabajar de manera conjunta con equipos de marketing, logística y finanzas para garantizar que las necesidades de los clientes se cubran de manera eficiente.**Requisitos**- **Educación**:Recién egresado de:- Licenciatura en Ventas y Mercadotécnica- Licenciatura en Estrategia y Gestión de VentasCarreras a fines de Ventas.**Experiência**:- Experiência en áreas de ventas, desarrollo de negocios o atención al cliente (deseable, no indispensable).- Experiência previa en la gestión de cuentas o relaciones comerciales es un plus.**Habilidades técnicas**:- Conocimientos básicos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).**Idiomas**:- Nível básico o intermedio de inglés (deseable).**Competencias Clave**- **Comunicación Efectiva**: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y equipos internos
