Ejecutivo De Retención De Personal

**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**:

- Planeación y/o ejecución de estrategias para mejorar las necesidades del personal y de la empresa, en base al reporte de atenciones brindadas.
- Brindar seguimiento a la evolución del operador a lo largo de sus sesiones y efectividad de estrategias y/o actividades establecidas.
- Realizar las evaluaciones de Operadores en conjunto con el área de operaciones.
- Apoyo en actividades del área de Desarrollo Organizacional.
- Apoyo en la bienvenida e inducción del personal de nuevo ingreso.
- Analizar y dar seguimiento a acciones correctivas del área.
- Cumplir con los procedimientos, instrucciones, reglamentos y registros del sistema de calidad o cualquier otra certificación de la empresa.

**Requisitos**:

- Escolaridad: Licenciatura terminada con titulo
- Sin Experiência o con prácticas profesionales

OBJETIVO DE PUESTO: Brindar atención, servicio y apoyo al personal para mejorar su calidad de vida, desempeño y estabilidad laboral, contribuyendo a lograr la retención del personal.

**OFRECEMOS**:

- Sueldo Competitivo
- Prestaciones de Ley
- Contrato directo con la empresa
- Desarrollo profesional
- Trabajo Oficina y Home Office 50%

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Trabajo desde casa

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Lugar de trabajo: Empleo presencial