Somos CrediClub, entidad financiera regulada reconocida por su solidez financiera y por ser la fintech de captación líder en México, con mayor rentabilidad y crecimiento en el sector, con presencia a nível nacional, reconocida ocho años consecutivos como una de las Mejores Empresas Mexicanas®.
Llevamos 15 años revolucionando el sector y buscamos al mejor talento
Buscamos: CDMX: Ejecutivo de Atracción de Talento Regional (RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL).
Funciones: Reclutamiento 2.0, 3.0, y 4.0, implementación de nuevos métodos de reclutamiento, para el cubrimiento de vacantes al menor tiempo posible, contratando a los mejores perfiles.
Análisis de productividad y efectividad de medios de reclutamiento.
Validar necesidades del cliente interno (Uniformes, incidencias de nómina, prestamos, etc.).
Aplicación de amonestaciones a personal interno.
Apoyo con levantamiento de climas laboral.
Análisis de beneficios contra la competencia.
**Requisitos**:
Experiência mínima de 2 años en reclutamiento, preferentemente perfiles comerciales, ventas.
Licenciatura terminada, preferentemente de carreras como psicología, trabajo social, recursos humanos, y administración.
Manejo de paquetería office, nível intermedio.
Ser una persona enfocada a resultados.
Disponibilidad para viajar(una vez al mes, o una vez cada dos meses en promedio).
Ofrecemos:
Sueldo base $15,000 (Pago de nómina semanal).
$500.00 de apoyo semanal de transporte.
Bonos por contratación y sin tope (Se promedian bonos de $6,000.00-$15,000.00).
Los mejores participan en sorteos como viajes todo pagado.
Prestaciones de Ley y superiores.
Pago de Utilidades
Seguro de vida.
Seguro de gastos médicos mayores.
Anticipos de nómina.
Préstamos personales.
Permisos con goce de sueldo (Días CREDICLUB).
Convenio con diversas empresas del sector salud y educación para descuentos especiales.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Horario flexible
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Horarios flexibles
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
- Health insurance