Estamos en búsqueda de un Vendedor de Servicios de Reclutamiento y Capacitaciones con enfoque en resultados, habilidades de negociación, y experiencia en la venta de servicios B2B. El candidato ideal será responsable de identificar y cerrar oportunidades de negocio, gestionando relaciones con clientes interesados en optimizar su gestión de talento humano a través de procesos de reclutamiento especializados y capacitaciones estratégicas.Requisitos:Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Recursos Humanos o afín (deseable).Mínimo 2 años en ventas de servicios, preferentemente en recursos humanos, capacitación o consultoría.Experiencia en manejo de CRM y plataformas de prospección.Responsabilidades:Prospección de clientes:Identificar y contactar empresas potenciales en diferentes sectores.Realizar investigación de mercado para detectar necesidades en servicios de recursos humanos.Promoción de servicios:Presentar los servicios de reclutamiento y capacitación de manera personalizada.Elaborar y enviar propuestas comerciales ajustadas a las necesidades de los clientes.Cierre de ventas:Negociar contratos y acuerdos de servicio.Asegurar la satisfacción del cliente durante y después del cierre del negocio.Gestión de relaciones:Mantener comunicación constante con clientes actuales y potenciales.Fomentar relaciones a largo plazo para garantizar lealtad y recurrencia.Colaboración interna:Coordinarse con los equipos de reclutamiento y capacitación para garantizar el cumplimiento de los servicios acordados.Reportar avances, ventas y proyecciones al equipo directivo.Ofrecemos:Esquema atractivo de comisiones.Capacitación inicial y continua.Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.Integración a un equipo dinámico y profesional.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 al mesTipo de jornada:Turno de 8 horasExperiencia:ventas: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr