Ejecutivo De Ventas

Experiencia Sólida En Ventas:Mínimo de 4 años en adelante, preferentemente en exteriores o en sectores como servicios o en áreas donde se requiera una venta compleja (B2B, B2C).Formación:Título universitario en áreas de Marketing, Administración, Negocios o afines.Y/o formación en técnicas de ventas avanzadas, negociación y manejo de objeciones.Habilidades De Liderazgo:Alto rendimiento.Habilidad para establecer metas claras y asegurar su cumplimiento.Orientación A Resultados:Altamente orientado a la ejecución de objetivos de venta.Capacidad para analizar métricas de rendimiento y optimizar procesos comerciales.Habilidad Para Construir Relaciones:Fuerte habilidad para desarrollar relaciones duraderas con clientes estratégicos, internos y externos.Experto en gestionar cuentas clave y en mantener una comunicación efectiva y profesional.Visión Estratégica:Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas a largo plazo que alineen con los objetivos de la empresa.Pensamiento crítico para identificar oportunidades de negocio y mercados emergentes.Habilidades De Negociación Y Persuasión:Dominio en cerrar tratos importantes, gestionar objeciones y negociar contratos complejos.Capacidad para influir y persuadir a los clientes y a los miembros del equipo de forma efectiva.Características Adicionales:Alta Capacidad De Adaptación: Capacidad para ajustarse rápidamente a los cambios del mercado o de la empresa.Inteligencia Emocional: Autocontrol, empatía y habilidad para manejar situaciones.Ética Profesional: Alto nivel de integridad y compromiso con la transparencia, el servicio al cliente.Capacidad De Resolución De Problemas: Habilidad para encontrar soluciones rápidas y efectivas.Sueldo base + Comisiones#J-18808-Ljbffr