Ejecutivo De Ventas

Detalles de la oferta

¿Eres un profesional en la ejecución de procesos de **Venta de Servicios de Reclutamiento?**:

- ¿Estas en búsqueda de un reto que te permita hacer una **contribución significativa** con múltiples empresas trasnacionales?
- ¿Buscas un ambiente positivo en donde la **innovación** es apreciada?
- ¿Disfrutas trabajar en equipo en un ambiente **psicológicamente seguro?**:

- ¿Tienes un growth mindset y **vives la mejora continua** como uno de tus valores?

**¡TE ESTAMOS BUSCANDO!**

**POTENXIAL® **es una firma de consultoría en la Atracción y Desarrollo del talento que esta contribuyendo a que cientos de organizaciones puedan ser más **colaborativas, productivas y positivas.**

Fundada en 2012 y con operaciones en México y Canadá, **Potenxial®** ha colaborado con múltiples organizaciones nacionales e internacionales, Gobiernos y ONG para potenxializar su productividad a través de la atracción, retención y desarrollo del talento.
- **Funciones**:_
- **Prospectar y Generar Leads**: Identificar y contactar a clientes potenciales a través de diversas estrategias, como llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales, eventos de networking, etc.
- **Entender las Necesidades del Cliente**: Realizar un análisis profundo de las necesidades de contratación de los clientes potenciales para comprender sus requisitos específicos de personal.
- **Presentar y Vender Soluciones**: Presentar de manera asertiva los servicios de reclutamiento y selección de personal ofrecidos por **Potenxial®**, destacando sus beneficios y ventajas competitivas.
- **Negociación y Cierre de Ventas**: Negociar los términos y condiciones de los contratos de servicios con los clientes potenciales y cerrar acuerdos de venta exitosos.
- **Desarrollo de Relaciones**: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales, estableciendo la confianza y la lealtad a largo plazo.
- **Colaboración con el Equipo de Reclutamiento**: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de reclutamiento para garantizar una alineación efectiva entre las necesidades del cliente y la entrega de servicios.
- **Seguimiento Postventa**: Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional, asegurándose de que los clientes estén satisfechos con los servicios recibidos y abordando cualquier problema o preocupación de manera oportuna.
- **Requisitos**:_
- Licenciatura enfocada a la Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín.
- Experiência comprobada en ventas mayor a 3 años, preferiblemente en la industria de servicios de reclutamiento y selección de personal o en una industria relacionada.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar ideas de manera clara y persuasiva.
- Excelentes habilidades de negociación y capacidad para cerrar acuerdos comerciales.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo pasión para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
- Fuerte orientación al cliente y capacidad para desarrollar relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes.
- Habilidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $18,000.00 - $25,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Tipos de compensaciones:

- Bono mensual

Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- Ventas: 3 años (Obligatorio)

Idioma:

- Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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