**Descripción del puesto**: Somos una empresa tecnológica con servicios como desarrollo de software, páginas web, mantenimiento de página web, mantenimiento remoto de computadoras entre otros.Buscamos una persona que pueda realizar prospectación, seguimiento y venta de servicios.También deberá coordinar con el área de atención a clientes y programación el desarrollo de proyectos para clientes.Generales1. **Edad**: 22 a 35 años.2. **Sexo**: indistinto.3. **Formación Académica**:Universitario deseable mas no indispensable. Se valorará experiência.4. **Experiência**:Preferiblemente 1-2 años de experiência mínimo.**Habilidades**1. Organización2. Proactivo3. Prudente4. Capacidad de relacionarse con los demás.5. Habilidades comunicativas desarrolladas.6. Paciencia.7. Compromiso con el cliente8. Agilidad9. Facilidad de palabra10. Capacidad de rápido aprendizaje11. Orientada a resultados12. Resolución de problemas13. Comprometido con su trabajo (mucha oportunidad de crecimiento $)14. Habilidades de comunicación oral y escrita**Conocimientos**1. Manejo de computadora2. Excel básico3. Word básico**Funciones****1. **Abrir cartera**2. **Prospectar clientes**3. **Cerrar ventas**4. **Seguimiento a prospectos**5. **Contestar y hacer llamadas a clientes interesados**6. **Visitar clientes**7. **Coordinación con área de atención al cliente y post venta**8. **Otros**Ofrecemos****1. **Sueldo base: salario mínimo**2. **Bono de asistencia- 200MXN x mes**3. **Bono de puntualidad- 200MXN x mes**4. **Bono de vestimenta- 100MXN x mes**5. **Bono de prospectos- 500MXN x mes. 50 prospectos mínimo**6. **Comisión de venta- 10% por venta cerrada (oportunidad de ganar entre 18,000.00 y 36,000.00 en comisiones)**Horario****1. **Lunes a viernes: 9AM a 5PM**2. **Sábados: 10AM a 2PMTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por periodo de pruebaDuración del contrato: 3 mesesSalario: $6,200.00 al mesHorario:- Diurno- Horas extra- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Bebidas gratis- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos mayores- Servicio de comedor- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)
