.Empresa líder en la comercialización de autopartes a nível nacional, solicita ejecutivo de ventas, para atender zona Monterrey y áreas aledañas.
**Requisitos**:- **Experiência**:Mínimo 1-2 años de experiência en ventas de refacciones automotrices o en sectores relacionados, como la industria automotriz, distribuidoras de piezas- **Conocimiento técnico**:Sólidos conocimientos sobre sistemas automotrices, tipos de piezas, y funcionamiento de los vehículos.
Capacidad para identificar y recomendar productos adecuados para cada necesidad.- **Habilidades de ventas**:Cierre efectivo de ventas y seguimiento post-venta.
Experiência en ventas B2B o B2C.- **Habilidades de comunicación**:Capacidad para explicar detalles técnicos de manera clara a clientes, negociar precios y condiciones, y gestionar relaciones a largo plazo.- **Orientación al cliente**:Enfoque proactivo para resolver problemas y satisfacer las necesidades de los clientes, asegurando su fidelidad y satisfacción.- **Organización y gestión del tiempo**:Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes, realizar pedidos y hacer seguimiento de las ventas.- **Habilidades informáticas**:Manejo de herramientas digitales como software de gestión de ventas (CRM), correo electrónico y redes sociales.- **Actitudes y habilidades personales**:- Proactivo, dinámico y enfocado en resultados.- Capacidad para trabajar bajo presión.- Trabajo en equipo y colaboración.Actitud positiva y perseverante**Responsabilidades**:- **Ventas de Refacciones**:Identificar oportunidades de venta, brindar asesoría técnica y realizar la venta de piezas automotrices a clientes de diferentes sectores (talleres, distribuidores, particulares).- **Atención al Cliente**:Proveer información técnica precisa sobre refacciones, resolver dudas y garantizar que los clientes reciban productos adecuados a sus necesidades- **Negociación y Cierre de Ventas**:Gestionar el proceso de negociación, presentar presupuestos, acuerdos de precios y condiciones, y lograr cerrar ventas de manera efectiva.- **Gestión de Post-Venta**:Asegurarse de que el cliente quede satisfecho con el producto adquirido, gestionando posibles devoluciones, cambios o recomendaciones adicionales de piezas.- **Cumplimiento de Metas**:Trabajar en función de los objetivos comerciales establecidos por la empresa, alcanzando metas de venta mensuales o trimestrales.
**Desarrollo de Mercado**:Identificar nuevos clientes potenciales y ampliar la base de clientes a través de la prospección activa.OFRECEMOS:- Cartera de clientes activa.- Sueldo base competitivo de $ 20,000.00 mas plan de comisiones.- Herramientas de trabajo, lap-top, teléfono celular, viáticos, capacitación constante, uniformes de trabajo.- Seguro de vida.- Prestaciones de leyTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoPostulate por este medio y te contactamosTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $11,000.00 - $15,000