Licenciatura en Administración, Negocios, Marketing, Recursos Humanos o similar. Empezar y hacer que otros empiecen para lograr la realización de tareas y superar problemas, además de ayudar a
los que no son naturalmente emprendedores.
Crear una cultura de excelencia estratégica y alentar a los otros a pensar a largo plazo, desarrollando ventajas
estratégicas y buscando oportunidades de avance futuro.
Establecer objetivos difíciles, seguir el progreso y, en caso de ser necesario, tomar medidas correctivas, generalmente
controlando su propio desempeño y el de terceros.
Desafiar el status quo para alcanzar una cultura destinada al perfeccionamiento continuo y las mejores prácticas.
Crear una red de contactos a través de diversas disciplinas que proporcionen consejos sobre qué recursos están
disponibles dentro y afuera de la organización.
Generalmente, motivar a las personas a ofrecer sus mejores resultados, elogiándolas cuando las cosas van bien y
evaluando los avances que pueden y deben ocurrir.
Esforzarse para mantener la independencia, expresión y puntos de vista, con una postura férrea en situaciones donde
individuos con más seguridad en sí mismos tal vez intenten suprimir los pensamientos y las ideas de otros.
Ser proactivo y enérgico en el trabajo, buscando conseguir que se hagan las cosas y al mismo tiempo abordar diferentes tareas.
Habilidades Segmentación de Mercado
Identificación de Cultura de Mercado
Análisis de Competencias
Prospección: Identificación y Cualificación de Potenciales
Contacto Ejecutivo: Influencia y Persuasión
Diagnóstico de Necesidades
Presentación de soluciones
Propuesta de Valor
Negociación y Cierre
Seguimiento y Referenciación
Indicadores de Desempeño KPI´S
PLAN DE COMPENSACIÓN: Sueldo competitivo Compensación variable:
Comisiones de ventas cobradas 5% no topado
Bono trimestral por resultados
Plan de incentivos por ventas
Adicionalmente recibirás de parte de la empresa:
Apoyo en tarjeta electrónica para consumo de gasolina.
Apoyo de casetas, estacionamientos y transporte laboral cuando sea necesario.
Apoyo Seguro o Servicio de Vehículo
Apoyo de Celular
Apoyo de Gastos de viaje laboral cuando sea necesario.
Plan de estímulos, beneficios, bienestar de IMC.
Tareas Habilidades Segmentación de Mercado
Identificación de Cultura de Mercado
Análisis de Competencias
Prospección: Identificación y Cualificación de Potenciales
Contacto Ejecutivo: Influencia y Persuasión
Diagnóstico de Necesidades
Presentación de soluciones
Propuesta de Valor
Negociación y Cierre
Seguimiento y Referenciación
Indicadores de Desempeño KPI´S
Requisitos Experiencia en ventas consultivas
Beneficios Sueldo base, compensación variable de acuerdo a logro de objetivos, bono, trabajo híbirido, plan de bienestar
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#J-18808-Ljbffr
