Perfil de Ejecutivo de Ventas para Manzanillo y Alrededores1. Descripción de la Línea de Productos:Maquinaria Portuaria: Equipos especializados para operaciones en puertos.Maquinaria de Manipulación Logística: Montacargas Diesel, Gas y Eléctricos; Reachstackers; Manipuladores de contenedores vacíos y materiales; Plataformas aéreas de trabajo, entre otros.Maquinaria para Movimiento de Tierras: Excavadoras, Cargadoras, Cargadoras de Doble Cabezal, Minicargadoras, etc.Maquinaria de Pavimentación: Apisonadoras, Niveladoras, Adoquines, Fresadoras, etc.Maquinaria de Elevación: Grúas sobre camión, Grúas todoterreno, Grúas sobre orugas, Grúas montadas en camiones, etc.Equipos de Minería: Camiones mineros de fuselaje ancho, Excavadoras mineras, etc.Equipo de Cimentación de Pilotes: Plataformas de perforación rotativa.Equipos de Saneamiento: Camiones de reciclaje de basura, Barredoras, etc.2. Requisitos Básicos:Experiencia: Entre 2 y 5 años en la industria de maquinaria de construcción o productos relacionados, con una red establecida de clientes y conocimiento de canales de financiamiento locales en México.Conocimientos: Conocimiento sólido de la línea de productos asignada y una comprensión general de la industria.Habilidades: Comunicación efectiva, honestidad, confiabilidad y capacidad para aprender y trabajar bajo presión.Cultura Corporativa: Adaptación a la cultura de la empresa y compromiso con los valores corporativos.3. Responsabilidades Principales:Cumplimiento de Objetivos: Alcanzar las metas de ventas trimestrales y anuales conforme al plan de desarrollo anual de la empresa.Gestión de Proyectos: Hacer seguimiento a la información de proyectos y líneas de productos, reportar al director superior de ventas o gerente general, y seguir las directrices para el avance.Análisis de Mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia, proporcionando retroalimentación valiosa a la empresa.Servicio Postventa: Supervisar y resolver problemas de servicio postventa, asegurando la satisfacción del cliente y la eficiencia de los equipos vendidos.Capacitación Continua: Participar en capacitaciones periódicas sobre conocimientos del producto, técnicas de negociación y tendencias de la industria, y aceptar evaluaciones de desempeño.4. Sueldo Base:$10,000 a $15,000 pesos al mes, según experiencia y habilidades, más comisiones sin tope.5. Ubicación de Trabajo:Todo México.6. Oportunidades de Promoción:Posibilidades de ascenso a Gerente de Línea de Productos o Socio Comercial de Línea de Productos.Tipo de puesto: Tiempo completoBeneficios:Opción a contrato indefinidoTeléfono de la empresaUniformes gratuitosTipo de jornada:DiurnoIncluye días feriadosLunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr
