Somos una compañía, con **más de 30 años de experiência** en el rubro de la automatización, equipamiento de **andenes de carga** y control de accesos industriales.
Contamos con la capacidad, tecnología e infraestructura para brindar un servicio excepcional.
Gracias a la confianza de nuestros clientes, actualmente somos **líderes en la comercialización y servicio post-venta,** manejando productos con la más alta tecnología y calidad en el acompañamiento de marcas reconocidas a nível mundial.
Estamos buscando a nuevos colaboradores:
Ejecutivo de ventas Junior.
Experiência mínima de 1 a 2 años
**ACTIVIDADES**:
**1**.
Buscar activamente nuevas oportunidades de venta a través de llamadas en frío, el establecimiento de contactos y los medios sociales.
**2**.
Fijar reuniones con posibles clientes y escuchar sus deseos y preocupaciones.
**3**.
Preparar y ofrecer presentaciones adecuadas sobre los productos.
**4**.
Gestionar precios, generación de cotizaciones y propuesta de valor.
**5**.
Crear revisiones e informes frecuentes con datos financieros y de ventas.
**6**.
Garantizar la disponibilidad de existencia para ventas y demostraciones.
**7**.
Participar en nombre de la empresa en exposiciones y conferencias.
**8**.
Negociar/cerrar acuerdos y gestionar quejas u objeciones.
**9**.
Colaborar con miembros del equipo para obtener mejores resultados.
**10**.
Recopilar comentarios y opiniones de los clientes actuales o posibles y compartirlos con los equipos internos.
**11**.
Actualizar la plataforma de CRM para su correcto seguimiento.
**OBJETIVOS DEL PUESTO**
**1**.
Diseñar e implementar un plan comercial estratégico que aumente la cartera de clientes de la empresa y garantice su fuerte presencia.
**2**.
Identificar y crear nuevas oportunidades de negocio exitosas.
**3**.
Prospección, seguimiento y cierre de ventas.
**4**.
Asesoría y atención a clientes.
**OFRECEMOS**
Sueldo base fijo
**Compensación de $3,000 los primeros 3 meses
Comisiones NO topadas por ventas (compensación variable de acuerdo a proyectos)
Bono trimestral por trabajo en equipo
Bono por mantener y desarrollar cartera existente al 100%
Promedio de 25 a 30 mil libres mensuales con comisiones
**Oportunidad de crecimiento profesional y económico**
**Capacitación inicial (inducción)**
**Capacitación por parte de las marcas (productos)**
**Prestaciones de ley básicas**
**70% registro al IMSS.
**
**Horario de L- V 8am a 6pm 1 hora para alimentos**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo
Salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Horario flexible
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono mensual
- Bono trimestral
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Ventas: 1 año (Obligatorio)