.DescripciónEjecutivo de Ventas JrEmpresa: Joining TalentUbicación: [Ciudad de México]Tipo de empleo: Tiempo completo (Modalidad Híbrido)Descripción del Puesto:Nuestro cliente es líder en soluciones de tecnología, se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas Jr con un enfoque en la venta de soluciones de cómputo y centro de datos. El candidato ideal debe poseer un mínimo de 2 años de experiencia en ventas, con un historial comprobado en la comercialización de productos de marcas reconocidas como HP, Dell y Lenovo.En este puesto, el Ejecutivo de Ventas Jr será responsable de gestionar relaciones con asociados VARs (Value Added Resellers) e integradores, contribuyendo al crecimiento de la empresa en el sector tecnológico. Buscamos una persona trabajadora, perseverante y dispuesta a colaborar en equipo para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.Responsabilidades:Promover y vender soluciones de cómputo y centro de datos de marcas como HP, Dell y Lenovo.Establecer y mantener relaciones sólidas con VARs e integradores, garantizando un servicio al cliente excepcional.Identificar oportunidades de venta y generar leads en el mercado de soluciones tecnológicas.Elaborar y presentar propuestas comerciales a clientes, adaptando las soluciones a sus necesidades específicas.Colaborar con el equipo para diseñar estrategias efectivas que impulsen las ventas y la satisfacción del cliente.Realizar seguimiento de las ventas y gestionar el ciclo completo de la relación con el cliente.Participar en capacitaciones y mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las nuevas soluciones tecnológicas.Asistir a eventos y ferias comerciales para representar a la empresa y ampliar la red de contactos.Requisitos:Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de tecnología.Experiencia comprobada en la venta de soluciones de cómputo y centro de datos.Conocimiento de productos y soluciones de marcas líderes en el mercado como HP, Dell y Lenovo.Deseable experiencia en soluciones de seguridad y comunicaciones, pero no obligatorio.Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.Ventas superiores a 20 millones de pesos anual.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con colegas y socios comerciales.Actitud perseverante y orientada a resultados.Indispensable contar con cartera de al menos 10 clientes.Ofrecemos:Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua en un sector en constante evolución.Un paquete salarial competitivo y beneficios adicionales (SGMM, S.V, entre otras).La oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento y contribuir al éxito de proyectos innovadores.Cómo Postular:Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo apasionado por la tecnología y las ventas, por favor postularse por medio del siguiente link:https://joining-talent.Viterbit