Escuela Primaria Especializada en Aprendizaje CooperativoObjetivo del Puesto:Establecer convenios con empresas, instituciones y organizaciones para promover el modelo educativo basado en aprendizaje cooperativo, captar nuevos aspirantes, contribuyendo al crecimiento de la matrícula escolar.**Requisitos**:Formación Académica: Licenciatura en Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Comunicación, Administración o afines.Preferencia por estudios complementarios en ventas, gestión comercial o marketing educativo.Experiência Laboral: Mínimo 3 años de experiência en ventas, relaciones comerciales, promoción educativa o desarrollo de convenios.Experiência comprobada en la atracción de clientes o convenios empresariales en el sector educativo es un plus.Habilidades y Competencias:Excelente comunicación verbal y escrita, con capacidad de adaptación a diferentes públicos.Habilidad para establecer relaciones comerciales y mantener una red de contactos efectiva.Alta orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma.Capacidad de negociación y cierre de convenios comerciales.Conocimiento de estrategias de captación y fidelización de clientes.Facilidad para presentar y comunicar propuestas de valor en diversos entornos.Conocimientos Específicos:Conocimiento de marketing educativo y estrategias de captación de alumnos.Familiaridad con herramientas tecnológicas de ventas y gestión de clientes.Responsabilidades Principales:Comunicar y presentar a empresas e instituciones los beneficios del modelo de aprendizaje cooperativo y el valor agregado de la educación en la institución.Asistir a eventos empresariales, ferias y foros para promover el modelo educativo y la oferta de la institución.Identificar empresas e instituciones clave para establecer convenios de colaboración, que incluyan beneficios como descuentos, becas y programas especiales de inscripción para los hijos de empleados.Negociar y cerrar acuerdos de convenios y becas que promuevan el ingreso de nuevos estudiantes a la escuela.Elaborar reportes periódicos de los avances en convenios y captación de aspirantes, analizando resultados para mejorar las estrategias.Revisar periódicamente la efectividad de los convenios y su impacto en la matrícula escolar, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas.**Trabajo en modalidad presencial**Horario de trabajo de Lunes a Viernes 7:15 a 16:00 hrsCapacitación constante en Metodología de Aprendizaje CooperativoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $21,000.00 al mesTipo de jornada:- DiurnoLugar de trabajo: Empleo presencial