Ejecutivo En Desarrollo Comercial

Establecer vínculos con nuestros clientes contribuyendo a la solución de

problemas, administrando y asesorándolos en la comercialización de

nuestros productos; aplicando correctamente los procedimientos y políticas

comerciales de la empresa, para el logro de sus objetivos.

1.1. Diseñar procesos y controles internos

1.2. Implementar cambios a procesos

1.3. Administrar Políticas y Sistema de Calidad

1.4. Auditar funcionamiento de procesos y controles internos

1.5. Automatizar procesos

1.6. Definir estructura y sistemas de medición para la mejora continua

1.7. Desarrollar e implementar planes para mejorar el clima organizacional de la empresa

1.8. Definir planes de capacitación del personal

1.9. Coordinar capacitación del personal

1.10. Gestionar permisos municipales y federales

1.11. Implementar métodos que permitan mejorar la satisfacción del cliente

1.12. Desarrollar e implementar planes para mejorar el clima organizacional de la empresa

1.13. Definir y asegurar el cumplimiento del Foot
- print de ventas y distribución

1.14. Proyectos Especiales (Análisis de capacidades, estructura de procesos, etc.)

1.15. Coordinar contratación de personal

1.16. Calcular objetivos y presupuestos del negocio

1.17. Mantener la información de mercado actualizada

1.18. Implementar cultura de mejora continua en la empresa

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $2,000.00 - $2,750.00 a la semana

Horario:

- Turno de 8 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- gestión administrativa: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial