.Ejecutivo Selección de TalentoEmpresa: Grupo BafarTipo de empleo: Tiempo completoDescripción del puesto:Grupo Bafar, una de las empresas líderes en el sector alimenticio, está en búsqueda de un Ejecutivo de Selección de Talento con experiencia en reclutamiento masivo.
Si eres una persona apasionada por la identificación y atracción de talento, y deseas formar parte de un equipo que valora el desarrollo profesional y personal, esta es tu oportunidad.Responsabilidades:Implementación de estrategias de reclutamiento: Desarrollar y aplicar estrategias efectivas de reclutamiento masivo para satisfacer las necesidades de personal de la empresa.Publicación de vacantes: Diseñar y publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales, asegurando una amplia difusión y atracción de candidatos.Filtrado de CVs: Realizar el análisis y filtrado de CVs, buscando identificar aquellas características que se alineen con el perfil requerido.Entrevistas iniciales: Conducir entrevistas telefónicas y presenciales con los candidatos, evaluando sus habilidades, competencias y adecuación a la cultura de Grupo Bafar.Coordinación de procesos de selección: Gestionar el proceso completo de selección, desde el primer contacto hasta la contratación, manteniendo una comunicación fluida con los candidatos.Colaboración interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros departamentos y líderes de área para comprender las necesidades específicas de cada posición.Seguimiento y cierre de ofertas: Asegurar un seguimiento oportuno con los candidatos seleccionados y realizar el cierre efectivo de las ofertas laborales.Documentación y reportes: Mantener un registro actualizado de los procesos de selección y generar reportes para la dirección de recursos humanos sobre el avance del reclutamiento.Requisitos:Experiencia mínima: Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento, preferentemente en reclutamiento masivo.Educación: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales efectivas.Organización: Capacidad para manejar múltiples procesos de selección de manera simultánea y organizada.Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de gestión de recursos humanos, plataformas de reclutamiento y redes sociales.Proactividad: Enfoque proactivo para identificar y atraer al mejor talento disponible en el mercado.Ofrecemos:Salario competitivo: Ofrecemos un paquete de compensación atractivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.Oportunidades de crecimiento: En Grupo Bafar fomentamos el desarrollo profesional y brindamos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Ambiente laboral dinámico: Formarás parte de un equipo colaborativo en un ambiente laboral inclusivo y positivo.Beneficios adicionales: Acceso a diversos programas de beneficios, capacitaciones y eventos internos