.**EJECUTIVO SR. DE BENEFICIOS****¿Qué hay en Marsh para ti?**- Una empresa con una marca sólida y resultados sólidos a la altura.- Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para comprender el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.- Grupos de recursos para empleados que brindan acceso a líderes, oportunidades relevantes de voluntariado y tutoría e interacciones con contrapartes en grupos de la industria y la organización del cliente.- Paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga**¿Qué ofrece Marsh?**- Un salario competitivo- Políticas favorables a los empleados- Asistencia sanitaria y seguro para usted y las personas a su cargo- Conciliación de la vida laboral y familiar- Un gran entorno de trabajo- Paquetes de prestaciones flexibles que se adaptan a sus necesidades y estilo de vida**Contaremos contigo para las siguientes responsabilidades**:- Llevar el proceso de consultoría con el cliente acorde a los políticas de las empresa- Dar seguimiento a los procesos de los clientes- Dar asesoramiento a los aseguradoras de acuerdo a sus pólizas- Liderar el proceso de renovación de los programas con cliente- Dar solución a los conflictos existente entre las aseguradoras y asegurados- Mantener el contacto con las áreas de Recursos Humanos y asegurados de los clientes- Dar atención y servicio a los clientes- Revisar periódicamente el alcance de coberturas- Llevar a cabo el análisis del reporte de siniestralidad- Realizar presentaciones consultivas con clientes- Actualizar la información dentro de los portales internos**Requisitos**:- Licenciatura concluida en actuaria, económico -administrativas, finanzas, economía y afines.- 2 años de experiência en seguros de beneficios para asegurados/personas- Excel nível intermedio (tablas dinámicas, conciliaciones de datos)- Power point nível intermedio- Inglés intermedio - avanzado (conversacional)**Competencias que te harán destacar.**- Ganas de aprender- Proactivo y Trabajo en equipo- Análisis de la información- Organizado y planeado- Responsable y actitud de servicio- Empatía, sentido de urgencia y criticidadMarsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina