Pluxee is a global player in employee benefits and engagement that operates in 31 countries. Pluxee helps companies attract, engage, and retain talent thanks to a broad range of solutions across Meal & Food, Wellbeing, Lifestyle, Reward & Recognition, and Public Benefits.
Powered by leading technology and more than 5,000 engaged team members, Pluxee acts as a trusted partner within a highly interconnected B2B2C ecosystem made up of more than 500,000 clients, 36 million consumers and 1.7 million merchants.
Conducting its business as a trusted partner for more than 45 years, Pluxee is committed to creating a positive impact on all its stakeholders, from driving business to local communities, to supporting wellbeing at work for employees while protecting the planet.
Employee Contract type: Permanent Regular
Job Description: Un ejecutivo comercial es el principal responsable de una cartera de clientes existentes. Es responsable de la retención y de la rentabilidad de las cuentas mediante la introducción de nuevos productos o servicios (cross selling) o la expansión del uso de productos existentes (upselling). Esta posición se centra en empresas de 1 a 250 empleados y la venta se realiza exclusivamente por teléfono.
Queremos fortalecer nuestro equipo integrando a un: Ejecutivo Comercial (Telemarketing) ¿Cuál será tu próximo desafío? Un ejecutivo comercial es el principal responsable de una cartera de clientes existentes. Es responsable de la retención y de la rentabilidad de las cuentas mediante la introducción de nuevos productos o servicios (cross selling) o la expansión del uso de productos existentes (upselling). Esta posición se centra en empresas de 1 a 250 empleados y la venta se realiza exclusivamente por teléfono.
¿Qué buscamos en ti? Carrera técnica o licenciatura trunca.Experiencia mínima de 3 años en un puesto de ventas consultivas o telemarketing.Manejo de CRM.Manejo de office.100% presencial.¿Qué realizarás? Construir y mantener una relación duradera con los clientes.Asegurar la retención de los contratos con los clientes existentes.Mantener e incrementar una tasa de retención objetivo dentro de la cartera designada.Mejorar la rentabilidad con los clientes existentes.Desarrollar la cartera de clientes y ofrecer soluciones estratégicas a los requerimientos especiales de los clientes.Supervisar el uso de los productos por parte del cliente para anticiparse a los puntos débiles, renovando y ampliando los contratos existentes.Realizar seguimiento a las incidencias levantadas garantizando la satisfacción y los niveles de servicios.Hacer uso óptimo del CRM y registrar todas las interacciones con clientes y prospectos.Felicidad en el trabajo... •Un trabajo significativo. Construye el futuro del mundo de beneficios para los empleados y contribuye a la calidad de vida en el trabajo para otros, también tendrás un impacto positivo en las comunidades locales. ¡Sí cuentas!
•Una gran cultura. Respetamos y nos preocupamos auténticamente por nuestra gente, adoptamos el equilibrio entre la vida laboral y personal, tomamos las nuevas ideas y ¡Nos divertimos mucho!
•La experiencia del colaborador es lo que hacemos. Por lo tanto, puedes esperar un paquete que incluye:
• Salario competitivo
• Prestaciones superiores a las de ley.
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