Intégrate a una empresa con más de 35 años en el mercado, genera estabilidad y crecimiento profesional como**:Ejecutivo (a) de Cuenta en Administración de Personal Agencia de Promotoría **con un alto nível de servicio y seguimiento a HC en los puntos de venta departamentales y autoservicio.
**ABSTENERSE **si no tiene experiência en el ramo de promotoría, Cedis o corporativos de RH.
**REQUISITOS**:
- Licenciatura TERMINADA con TITULO.
- Experiência mínima de 2 años administrando HC y siendo front con el cliente en atención, servicio e incidencias
- Excel Intermedio -Avanzado INDISPENSABLE
- Conocimientos sólidos en nóminas, entrega de finiquitos, reportes de rotación, IMSS, altas, bajas, entrega y recepción de incapacidades
- Presentaciones efectivas, Bussiness Review mensual
**FUNCIONES**:
- Atención y seguimiento a requerimientos del cliente (Supervisores y personal de punto de venta).
- Seguimiento para el pago de seguros de vida del personal de la marca o cuenta.
- Atención a la cuenta, resolviendo necesidades específicas del proyecto.
- Control administrativo y operativo de los recursos asignados al plan promocional.
- Participación en reuniones y/o capacitaciones con el personal de punto de venta.
**Reportes (Nóminas, gastos, personal).
**:
Elaboración de reportes operativos:
- Reporte de gastos
- Pre nómina
- Recepción de pre nómina por parte de supervisores y/o coordinadores de PDV.
- Control y seguimiento de gastos no comprobados y/o adeudos por parte del personal de punto de venta.
- Control y seguimiento de préstamos personales
- Control y seguimiento del personal activo de la marca o cuenta.
- Elaboración y entrega de reportes de operación al Account Manager y/o Director de Operaciones.
**Altas, Bajas, Vacaciones e Incapacidades.
**:
- Administración, Control y seguimiento de incapacidades.
- Control y seguimiento de solicitudes de vacaciones por parte del cliente.
- Coordinación y aplicación de encuestas de salida al personal de la marca o cuenta.
- Recepción y control de bajas del personal de la marca.
- Reportar bajas de personal en pre nómina del siguiente periodo.
**Inventarios, herramientas de trabajo.
**:
- Control y seguimiento de entrega e inventario de herramientas de trabajo y/o tecnológicas.
Recibos de nómina, finiquitos, archivo.
- Recepción de incidencias en el pago de nómina para su atención cuando así fuera necesario.
- Recuperación, control, seguimiento y recepción de recibos de nómina y/o finiquitos.
- Control, seguimiento y aplicación de Actas Administrativas.
**IMSS**:
- Recepción y control de Riesgos de Trabajo IMSS y Dictamen de Alta de Riesgo de Trabajo para entrega al área de IMSS y control de la cuenta.
- Solicitar y proporcionar afiles de acuerdo a las necesidades de la operación.
**OFRECEMOS**:
Sueldo base neto de $7,000 mensuales netos Prestaciones de Ley
Beneficios Superiores después del 6to mes Estabilidad Laboral (Contrato indeterminado) Herramientas de trabajo (lap top y celular)
Lunes a viernes de 9:00am - 6:00pm y sábado de 9:00am a 2:00pm
**Si eres proactivo, dinámico y te gustan los retos profesionales ¡Somos tu mejor opción!