Grupo WOW.
"Nuestro sueño es encontrar constantemente nuevas alternativas para transportar y consumir alimentos de la manera más amigable con el medio ambiente. No limitaremos en energía ni esfuerzo a integrar y desarrollar un excelente equipo de personas, apasionadas y comprometidas con la mejora continua e innovación de nuestros productos y procesos. Crearemos una empresa sólida, consistente y duradera que no solo generará ganancias si no también orgullo a nuestra familia."
Si te identificas con lo anterior y quieres pertenecer a nuestro equipo de trabajo postúlate:
Puesto**:*Electromecánico**
(Funciones):
- Responsable de mantener los sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y electrónicos con un buen funcionamiento.
- Mantenimientos preventivos y correctivos a equipos eléctricos y mecánicos (motorreductores, bombas de agua, filtro de agua, molinos, etc)
- Elaboración de bitácoras y checklist.
- Lubricación de equipos.
- Responsable de mantener los sistemas auxiliares de refrigeración y alumbrado en buenas condiciones.
- Responsable de realizar mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.
- Cumplir con los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
(Requisitos):
- Escolaridad: Técnico Electromecánico / Técnico en Electricidad
- VIVIR A NO MÁS DE 1 HORA DE ATIZAPAN DE ZARAGOZA (A la altura de la cruz Roja)
Horario:
- LUNES A VIERNES DE 8:00 A 5:30 PM Y SABADO DE 8:00 AM A 1:30 PM
¿Qué ofrecemos?
- $11,200 Salario mensual Bruto
- Bono mensual por KPI´S $4,000
- Seguro Social, Infonavit, Utilidades
Prestaciones superiores a las de la Ley
- Vales de despensa (SEMANAL)
- Bono de productividad mensual.
- 30 días de aguinaldo.
- 41 % prima vacacional.
- 10 % Fondo de ahorro.
- Estabilidad laboral.
***-Si cubres el perfil envía WhatsApp al 55-4386-8837-**
En Grupo WOW actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.