Educación: Electromecánico, Eléctrico.Experiencia: 1 a 3 años en el ramo industrial.Horario: Rotativo de ocho horas, seis días de trabajo y un descanso (Tres turnos: matutino, vespertino y nocturno).Competencias: Trabajo en equipo, dinamismo, mejora continua, comunicación efectiva.Funciones:Cumplir mantenimiento preventivo.Mantener los equipos en condiciones de operación.Atender y capacitar solicitudes de producción por paro de equipo y capacitar al personal operativo.Analizar la falla y dar soluciones concretas que ataquen al problema.Confirmar y cerrar tiempos consumidos en las actividades realizadas en cada jornada de trabajo.Proponer ideas, sugerencias, iniciativas que ayuden a mejorar el desempeño de los equipos.Llevar las políticas del sistema de gestión integral de Cafesca, instructivos y procedimientos de mantenimiento de equipos, programas y monitoreo de limpieza.Hacer uso adecuado de los equipos.Experiencia y Conocimientos:Tableros eléctricos.Soldadura.Tipos de transmisión de potencia (Motores, reductores, acoplamientos de banda y cadena).Sistemas de bombeo (Sumergibles de pozo, bombas centrífugas).Sistemas de vapor (Calderas).Beneficios:Vales de despensa del once por ciento mensuales sobre el salario.Transporte.Subsidio de alimentos.Servicio médico.Seguro de vida.Uniformes.EPP.Bono de productividad.Capacitaciones constantes (plan anual: certificaciones, normativas, gestión de producto, etc.
).Capacitación de inducción general y de área.Prestaciones de Ley:Aguinaldo de treinta y tres días.Vacaciones (conforme a nueva ley).Prima vacacional del cincuenta por ciento.Seguro social.INFONAVIT.AFORE.PTU.Requisitos mínimos:Experiencia en el ramo industrial.Conocimiento en maquinaria de servicios (Calderas, Torres de enfriamiento, compresores de aire, bombas) y equipo de planta de tratamiento de agua residual.#J-18808-Ljbffr