.Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für den Bereich basis-praevent Ab sofort 30 Stunden, befristet als Schwangerschaftsvertretung. Zunächst befristet bis 10.07.2025, sehr voraussichtliche Verlängerung um weitere 8 Monate Die Fachberatungsstelle basis-praevent bei basis & woge e.V. berät Jungen* und Männer*, die betroffen von sexualisierter Gewalt sind, sowie deren Angehörige. Basis-praevent wird von der Sozialbehörde gefördert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n Berater*in.Dein Aufgabengebiet: Beratung und Unterstützung von Jungen* und Männern*, die sexualisierte Gewalt erfahrenBeratung von AngehörigenWeitervermittlung an andere Beratungsstellen, Fachdienste, Therapeut*innenBeteiligung an fachlich-inhaltlicher Planung, Koordination und Durchführung von Fortbildungen/Workshops/Infoveranstaltungen für Multiplikator*innen/Betroffene(Fallbezogene) ÖffentlichkeitsarbeitTeilnahme an Arbeits- und Fachkreisen und VernetzungstreffenPräventionsarbeit mit Jungen*-GruppenFundraising und konzeptionelle WeiterentwicklungFachliche und persönliche Voraussetzung: abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium oder vergleichbarer AbschlussEinschlägige Fortbildungen im Arbeitsfeld(Systemische) Beratungs- und oder Therapie-Weiterbildung (zertifiziert) (wünschenswert)Traumapädagogische Weiterbildung (zertifiziert) (wünschenswert)Erfahrungen in psychosozialer BeratungErfahrungen im Umgang mit Behörden und OrganisationenSicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denkenkritische Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen Machtverhältnissen, insbesondere Gender und kritischer Männlich*keitschriftliche und mündliche Kommunikationsstärkeselbstständiger und teamorientierter Arbeitsstilsehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und Kenntnisse in einer weiteren SpracheAusgeschriebene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich sexualisierter Gewalt, Trauma und institutionellen DynamikenFähigkeit sich selbstständig im fachpolitischen Diskurs zu bewegenWir bieten: Bezahlung in Anlehnung an den TVL-S 12Team: kollegialen Austausch in einem engagierten, dynamischen Team, regelmäßige DienstbesprechungenEntwicklung: Anspruch auf Bildungsurlaub, regelmäßige Supervision und fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten, fachlichen Gestaltungsspielraum innerhalb des ArbeitsbereichsErholung: 30+2 Urlaubstage (24. & 31.12.) und die Möglichkeit Sonderurlaub zu nehmenBenefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstradleasing und zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Zugang zu unseren Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, BetriebssportSicherheit: Umfassende Einarbeitung, Aktiver Betriebsrat, interne Beschwerdestelle nach dem AGG, Beteiligungsmöglichkeit in Trägerprozessen, Schwerbehindertenvertretungbasis & woge e.V. ist ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld wichtig. Der Träger befindet sich diesbezüglich in einem stetigen Prozess