**Moyo es arte si compartes nuestra pasión por lo natural, lo artesanal y lo saludable te estamos buscando**_Objetivo:Establecer las tareas o atribuciones que conforman al colaborador para proporcionar una comunicación directa y personal a los clientes actuales y potenciales de la empresa, generando y cultivando relaciones personales a corto y largo plazo con los clientes.Actividades:Dar la capacitación de acuerdo con el cronograma establecido a los colaboradores de nuevo ingresoRealizar practicas supervisadas de todas las actividades de capacitación del personal de nuevo ingresoRetroalimentar a los colaboradores tanto de nuevo ingreso como de tiempo en cualquiera de los procesos que se llevan dentro de la operación de la tienda.Documentar en una carpeta todas las actividades realizadas dentro del periodo de capacitación de un colaborador nuevo.Evaluar los conocimientos operativos de los colaboradores de nuevo ingreso, mediante un examen teórico.
**Requisitos**:.Experiênciareciente de (6 meses / 1 año) en giro de alimentos y bebidas.Bachillerato concluido.Indispensable contar con INE y RFCCompetencias: Proactividad y dinamismoEnfocado a logro de objetivosActitud de servicioExcelente organizaciónComunicación efectivaOfrecemos: Sueldo base, pago semanalPrestaciones de Ley y SuperioresContratación directa con la marcaCapacitación constantePlan de crecimiento y desarrollo laboralHelados gratis**SI TE ENCUENTRAS INTERESADO ACUDE A ENTREVISTA A LA SUCURSAL O EN ENVIA WHAST APP AL*.Indispensable contar con documentación básica (INE, Acta de Nacimiento, Comprobante de domicilio, Comprobante de estudios, Número de Seguro Social, RFC, CURP, Constancias laborales y/o personales).En las empresas de Grupo Herdez contamos con un proceso de reclutamiento y selección de personal transparente y sin costo alguno para quienes participan; nunca reclutamos a través de dominios de correo públicos.