Employee Relations Intern

Detalles de la oferta

**BAT MEXICO** **ESTÁ BUSCANDO UN/UNA EMPLOYEE RELATIONS INTERN****NIVEL DE SENIORIDAD**:Pasantía -** **Estudiante universitario**FUNCIÓN**: Relaciones Laborales**UBICACIÓN**:Monterrey**PROPÓSITO DE LA POSICIÓN**Apoyar la agenda de relaciones con los empleados. Impulsar y controlar la Plataforma de Proveedores Especializados y la Plataforma de Asistencia de Servicios Especializados.**Foco Geográfico**:Mexico**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**- Auditoría y Control: Plataforma de proveedores especializados (DYNA).- Impulsar la plataforma de asistencia de servicios especializados (eCARE) tanto en comunicación, análisis de datos, renovación de contratos e Incidencia.- Análisis de datos.- Control de cuadros de mando de ER (Relaciones Laborales).- Apoyar la agenda de ER (TM&D, OPS & Area Office), NOM-035, negociaciones de Convenios Colectivos de Trabajo, PTU, entrenamientos, agenda de la Unión.- Apoyar los pagos de terceros.**EXPERIENCIA, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS ESENCIALES**- Estudiantes de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Abogado enfocado en Derecho Laboral, o cualquier campo relacionado.- Preferiblemente con experiência en Recursos Humanos.- Nível intermedio de Microsoft Office: Power Point, Excel, Word.- Inglés fluido (avanzado).- Manejo de Canva / diseño.- Orientación al servicio al cliente.- Un auto iniciador, así como motivado y ambicioso.- Tener fuertes habilidades analíticas, comunicativas y de negociación.**DESEABLE**- Competencias interculturales de experiência internacional.- Conocimientos en Power BI.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Reclutamiento Y Selección

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