**CONOCIMIENTOS**:- Ley Federal del Trabajo- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos- Ley del Impuesto Sobre la Renta- Ley y Reglamento del Instituto Mexicano del Seguro Social- Ley y Reglamento del Instituto del Fondo de Vivienda de los Trabajadores- Aspel NOI- Aspel COI- Microsoft Office**Capacidades y habilidades**:- Comunicación- Seguimiento- Alto espíritu de servicio- Orden y disciplina- Liderazgo- Trabajo en equipo- Trabajo bajo presión- Toma de decisiones- Solución de problemas- Orientado a resultados- Honesto- Responsable.- Disponibilidad de horario.- Habilidad de maniobra.- Habilidad numérica.- **Responsabilidades**:- Capturar diariamente las asistencias para el respectivo registro de incidencias laborales (avisos de personal, incapacidades, permisos especiales, vacaciones).- Descargar semanalmente el reporte de asistencias del programa del reloj checador.- Salvaguardar y mantener actualizados los expedientes del personal.- Informar a Dirección General, Dirección de Administración y Finanzas, Gerencias y Jefaturas de área vía correo electrónico la asistencia, permisos especiales, incapacidades y vacaciones para saber con que personal se cuenta en planta y oficinas.- Llevar el registro y control administrativo de las vacaciones del personal con derecho a ejercerlas.- Elaborar semanalmente reportes de ausentismo e incapacidades para su aplicación en el proceso de la nómina respectiva.- Control de los prestamos realizados a los empleados de la compañía.- Impartir inducción al puesto al personal de nuevo ingreso.- Elaboración de contrato individual al personal de nuevo ingreso.- Elaboración de expediente para personal de nuevo ingreso.- Llevar a cabo el alta ante el IMSS del personal de nuevo ingreso.- Elaboración y entrega de finiquitos.- Registro de los movimientos del SUA.- Control y seguimiento de vacaciones.- Realizar cálculo de actualización de prima de riesgo.- Actualizar los expedientes de los empleados que causan baja.- Elaborar y entregar oportunamente el cálculo para los pagos del IMSS e INFONAVIT, al área correspondiente.- Elaborar y entregar oportunamente el cálculo para el pago del Impuesto sobre Nómina, al área correspondiente.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial