**ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS.
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**Propósito General**
Revisar el Calendario Diario de Inventarios conjuntamente con la gerencia de operaciones de la compañía para identificar la suficiencia de los recursos humanos.
Elaborar y calificar de las pruebas psicométricas.
Registrar y administrar los expedientes de los recursos humanos.
Controlar las asistencias a los servicios proporcionados por el personal a nuestros clientes.
Reportes semanales sobre el estado de los recursos humanos.
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**Principales funciones y/o responsabilidades**
Recabar toda la información necesaria del personal para altas y bajas del IMSS, seguros, STPS, credencialización y nómina.
Procesar las alta y bajas del personal en el IMSS.
Asistir al personal en caso de accidentes o siniestros durante el trabajo desempeñado.
Identificar y solicitar los uniformes y equipos necesarios para el desempeño de las funciones.
Resguardar todos los contratos del personal.
Llevar a cabo pruebas de control de confianza periódicamente.
Revisar y atender las solicitudes de vacaciones, ausencias por urgencias y permisos.
Llevar el control de los registros de nómina del personal operativo.
Proponer los cursos anuales de capacitación gerencial y operativos.
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**Educación**
Formación profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, conocimientos y experiência en manejo y administración de personal.
Titulado o en proceso de titulación.
**Habilidades**
Comunicación, trabajo en equipo, responsabilidad y orientada al servicio.
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**Sexo**
**Horario**
Lunes a viernes de 9:00am a 06:00pm en la CDMX.
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Sueldo: $12,000.
Prestaciones de ley.
3 meses de prueba.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)