Actividades:- Cumplir con el objetivo de venta y rotación de inventarios. -Asignar a las vendedoras a su cargo objetivos de venta personales -Motivar a su personal para desarrollar ideas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de venta e incrementar la cartera de clientes. -Capacitar al personal a su cargo- Supervisar el desempeño del personal y reportar la incidencias a la Gerencia de Capital Humano.- Administrar y resguardar los insumos, recursos, mobiliario y equipo asignado para el desempeño y satsifacción de los requerimientos en tienda. -Asegurar buena atención y servicio al cliente. -Mantener abastecidas las áreas de exhibición de mercancía, procurando que esta se exhiba de manera correcta de acuerdo a los parámetros de vitrina, centímetro a centímetro.- Detectar las necesidades de mercancía en su tienda y realizar la requisición correspondiente- Verificar el tiempo de vida de la mercancía- Realizar las gestiones necesarias a las áreas correspondientes de acuerdo a las necesidades de la tienda apegándose a las normas, procedimientos y tiempos establecidos.- Informar cualquier situación extraordinaria que se presente en la sucursal a su jefa inmediata y/o al área correspondiente.- Supervisar que todoas las áreas de la tienda, internas y externas se encuentren en óptimas condiciones de orden y limpieza.- Garantizar que se cumplan los horarios de apertura, atención al publico y cierre de la tienda.- Verificar que el corte de caja se haga al termino de labores de sus cajeras- Supervisar con el área correspondiente que los documentos a crédito sean cobrados- Realizar arqueos de caja constantemente- Atender los requerimientos de clientes como: generación de factura, descuentos, mercancía especial, etc.- Garantizar el retiro y resguardo de dinero de cajas. -Controlar y Supervisar que la mercancía que ingrese o salga de la tienda, lleve el proceso adecuado.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $7,200.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas- Turno matutinoPrestaciones:- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidad- Bono mensual